7.5. Материальная поддержка студентов, находящихся в академическом отпуске
Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «7.5. Материальная поддержка студентов, находящихся в академическом отпуске». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
Согласно пункту 16 Порядка назначения государственной академической стипендии и (или) государственной социальной стипендии студентам, обучающимся по очной форме обучения за счет бюджетных ассигнований федерального бюджета, государственной стипендии аспирантам, ординаторам, ассистентам-стажерам, обучающимся по очной форме обучения за счет бюджетных ассигнований федерального бюджета, выплаты стипендий слушателям подготовительных отделений федеральных государственных образовательных организаций высшего образования, обучающимся за счет бюджетных ассигнований федерального бюджета, утвержденного Приказом Минобрнауки России от 28.08.2021 № 1000, нахождение студента в академическом отпуске не является основанием для прекращения выплаты назначенной обучающемуся государственной академической стипендии.
Виды стипендиальных выплат
Под стипендией подразумевают финансовые ресурсы, которые выплачивают студентам с целью стимулирования получения ими знаний.
Государственная академическая стипендия – это материальное поощрение учащихся за успехи в учебе и возмещение затрат на питание, проезд, оплату жилья и другие потребности молодых людей, обучающихся как в средних профессионально-технических учреждениях, так и в учреждениях высшей школы.
Существует несколько стипендиальных премий. Они финансируются из разных источников – государственного или местных бюджетов, общественных фондов или собственных средств предприятий. В российских учебных заведениях можно претендовать на следующие виды стипендий:
- академическая – за образовательные достижения;
- социальная – для отдельных льготных категорий;
- именная, президентская или правительственная – за особые заслуги;
- от предприятий или организаций, направивших на учебу.
Каждая учебная организация имеет право самостоятельно определять размер академических стипендий, которые будут выплачиваться ее студентам. Конкретная сумма зависит от возможностей стипендиального фонда и условий соглашения, которое вузы заключают с Минобрнауки, а техникумы и колледжи – с Минпросвещения, и не может быть меньше минимума, установленного на федеральном уровне.
В этом учебном году минимальный размер академических стипендий составляет:
- для ссузов (техникумов, колледжей, училищ) – 539 рублей;
- для вузов – 1 484 рубля.
Эти скромные суммы могут быть увеличены – каждый студент имеет возможность получить повышенную академическую стипендию. Для этого в течение года, предшествующего назначению выплат, нужно:
- отлично учиться;
- активно участвовать в научно-исследовательской деятельности и достигать определенных успехов;
- заниматься общественной или культурно-творческой работой;
- иметь значимые достижения в спорте (как вариант – выполнить нормативы золотого значка ГТО).
Более подробно все достижения, за которые назначается повышенная академическая стипендия, перечислены в пунктах 6–12 приказа Минобрнауки № 1663.
Выплата стипендии на период академического отпуска
Студентке был предоставлен отпуск по беременности и родам, затем отпуск по уходу за ребенком. На период этих отпусков была сохранена выплата академической стипендии. На следующий день после окончания отпуска по уходу за ребенком ей предоставлен академический отпуск. Нужно ли сохранять выплату стипендии на период академического отпуска в данном случае?
Приказ Минобрнауки России от 27.12.2021 № 1663 «Об утверждении Порядка назначения государственной академической стипендии и (или) государственной социальной стипендии студентам, обучающимся по очной форме обучения за счет бюджетных ассигнований федерального бюджета, государственной стипендии аспирантам, ординаторам, ассистентам-стажерам, обучающимся по очной форме обучения за счет бюджетных ассигнований федерального бюджета, выплаты стипендий слушателям подготовительных отделений федеральных государственных образовательных организаций высшего образования, обучающимся за счет бюджетных ассигнований федерального бюджета»
В соответствии с пунктами 17 и 18 Порядка выплата пособия по беременности и родам осуществляется за счет средств федерального бюджета, бюджетов субъектов Российской Федерации, выделяемых в установленном порядке профессиональным образовательным организациям, образовательным организациям высшего образования, образовательным организациям дополнительного профессионального образования на выплату стипендий в виде пособия по беременности и родам. Пособие по беременности и родам назначается и выплачивается не позднее 10 дней с даты приема (регистрации) заявления вместе со справкой медицинской организации. Согласно Федеральному закону от 19 мая 1995 г. N 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» и Порядку и условиям назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей, утвержденных приказом Минздравсоцразвития России от 23 декабря 2009 г. N 1012н (зарегистрировано Минюстом России 31 декабря 2009 г. N 15909) (далее — Порядок), женщины, обучающиеся по очной форме обучения на платной или бесплатной основе в профессиональных образовательных организациях, образовательных организациях высшего образования, образовательных организациях дополнительного профессионального образования имеют право на получение пособия по беременности и родам.
Вне зависимости от норм, прописанных в законодательстве, бывает непросто разобраться в порядке оформления бумаг. Потому нужно рассматривать действие закона в определенных ситуациях.
Можно ли взять академический отпуск на первом курсе?
Рамок относительно возможности взять перерыв на первом году обучения – нет. Но отдельными образовательными заведениями могут устанавливаться свои ограничения. Так, МГУ имени Ломоносова оговаривает индивидуальное решение ректора по таким вопросам. Об этом говорится в Положении об академическом отпуске.
Документ предполагает, что обязательно отпуск выдадут только при наличии медицинских показаний для этого и при призыве в армию. Остальные ситуации, когда решение принимается по усмотрению декана, включают ряд оснований:
- стажировку по профилю учебной программы в ВУЗах, которые не имеют соглашения с факультетом о сотрудничестве;
- уход за ребенком или другими близкими родственниками;
- командировку родителей несовершеннолетнего студента;
- сборы или выступления членов сборных команд РФ на культурных и спортивных мероприятиях;
- невозможность оплаты обучения.
Если у обучающегося есть более двух академических задолженностей – заявление отклонят до ликвидации долгов. При наличии 1-2 задолженностей академотпуск выдадут.
Получение нескольких стипендий
Возможна также выплата одновременно нескольких видов стипендий. Государственная академическая стипендия назначается всем учащимся дневной формы обучения, которые получают высокие баллы во время сдачи экзаменов и зачетов.
Некоторые студенты могут собрать все нужные документы и подать их на оформление социального студенческого пособия. Таким образом учащийся будет получать одновременно и академическую, и социальную стипендию.
Студент может также получать целевую стипендию одновременно с академической. Она назначается в соответствии с направлением, выданным организацией.
Президентская или правительственная стипендиальные выплаты утверждаются органами власти или другими спонсорами, готовыми помочь талантливым и способным студентам ВУЗов. Такие стипендии еще называют именными.
Академическую стипендию получают только те студенты, которые способны усердно трудиться, получать высокие баллы и участвовать в различных научных мероприятиях. Для многих учащихся стипендия – это не только вознаграждение за их трудолюбие, но и возможность подзаработать.
Академический отпуск и стипендия
Ушла в академический отпуск, не закрыв сессию, а до этого получала повышенную государственную социальную стипендию. На выплату академической стипендии уход в академический отпуск не влияет? и сохраняется ли повышенная государственная социальная стипендия или только государственная социальная стипендия?
Согласно пункту 25 Постановления Правительства РФ от 27.06.2001 N 487 (ред. от 23.08.2007, с изм. от 29.03.2014) «Об утверждении Типового положения о стипендиальном обеспечении и других формах материальной поддержки учащихся федеральных государственных образовательных учреждений начального профессионального образования, студентов федеральных государственных образовательных учреждений высшего и среднего профессионального образования, аспирантов и докторантов»
Академический отпуск и стипендия
3.1 Студент может получить академический отпуск не только по медицинским показаниям, но и вдругих исключительных случаях (семейные обстоятельства, связанные с тяжелой болезнью члена семьи и необходимостью постоянного ухода за ним при отсутствии других членов семьи, имеющих возможность сделать это и др.). При этом любая причина должна быть подтверждена соответствующими документами (справка, свидетельство и т. п.).
2.2 Решение о предоставлении академического отпуска студентам принимает директор Колледжа. Основанием для издания приказа является личное заявление студента и заключение клинико-экспертной комиссии, которые сдаются в канцелярию для рассмотрения и подготовки проекта приказа.
Должен ли колледж выплачивать стипендию студенту, ушедшему в академический отпуск на 1 — год
Основания прекращения выплаты государственной академической стипендии исчерпывающим образом приведены в П. п. 13, 14 Порядка. Таковыми являются, во-первых, отчисление обучающегося из образовательной организации и, во-вторых, получение студентом во время прохождения промежуточной аттестации оценки «удовлетворительно» или образования у студента академической задолженности. Никаких иных причин Порядок не называет. При этом, как прямо указано в П. 16 Порядка, нахождение обучающегося в академическом отпуске не является основанием для прекращения выплаты назначенной государственной академической стипендии.
Согласно Ч. 1 ст. 36 Федерального закона от 29.12.2012 N 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» (далее — Закон N 273-ФЗ) стипендией признается денежная выплата, назначаемая обучающимся в целях стимулирования и (или) поддержки освоения ими соответствующих образовательных программ. То есть стипендия имеет строго целевой характер. По сути, она представляет собой финансовую помощь лицам, поступившим в образовательные организации по имеющим государственную аккредитацию образовательным программам обучения на бюджетной основе.
Как и все государственные стипендии, академическая полагается лишь тем, кто поступил на бюджетные места дневного отделения, то есть студентам, посещающим вуз или техникум ежедневно, и потому не имеющим возможности устроиться на постоянную работу с полной занятостью. Но в то же время подрабатывать стипендиатам официально не запрещается.
В отличие от социальной стипендии, академическую назначают независимо от материального статуса, состояния здоровья и наличия каких-либо льгот, но зато она положена только тем, кто хорошо учится. В первом семестре ее получают все зачисленные в вуз или колледж. После сессии число стипендиатов может сократиться. Государственное пособие продолжат выплачивать лишь тем, кто сдал экзамены на хорошо и отлично. Тройки, хвосты и пересдачи автоматически лишают студента права на академическую стипендию. Естественно, после окончания учебы выплаты прекращаются.
7.5.1. Выплаты студентам, находящимся в академическом отпуске, осуществляются приказом по университету по их личному заявлению и представлению деканов факультетов (директоров институтов, филиалов).
7.5.2. Студентам, обучающимся на бюджетной основе и находящимся в академическом отпуске по медицинским показаниям, назначаются ежемесячные компенсационные выплаты в размере, установленном Постановлением Правительства Российской Федерации.
Ежемесячные компенсационные выплаты назначаются со дня предоставления академического отпуска по медицинским показаниям, если обращение за ними последовало не позднее 6 месяцев со дня предоставления указанного отпуска. При обращении за назначением ежемесячных компенсационных выплат по истечении 6 месяцев со дня предоставления академического отпуска по медицинским показаниям они могут назначаться и выплачиваться за истекшее время, но не более чем за 6 месяцев со дня месяца, в котором подано заявление о назначении этих выплат.
7.5.3. Студентам из числа детей-сирот и оставшихся без попечения родителей, находящимся в академическом отпуске по медицинским показаниям на весь период отпуска выплачиваются:
— денежные компенсации, предусмотренные законодательством;
— государственная социальная стипендия.
7.5.4. Студентам, обучающимся на бюджетной основе и находящимся в академическом отпуске по медицинским показаниям и по беременности и родам, при наличии средств могут производиться дополнительные выплаты. При этом сумма дополнительных и ежемесячных компенсационных выплат за месяц не должна превышать размера государственной академической стипендии, установленной законодательством Российской Федерации.
7.5.5. Нуждающимся студентам, обучающимся на бюджетной основе и находящимся в академическом отпуске, независимо от причин, по которым предоставлен отпуск, и академической успеваемости студента при наличии средств может быть оказана материальная помощь.Материальная помощь не должна превышать размера государственной академической стипендии, установленной законодательством Российской Федерации, и выдаваться чаще, чем один раз в квартал.
7.5.6. Студентам, обучающимся на платной основе и находящимся в академическом отпуске, выплата социального пособия или стипендии производится в соответствии с условиями договора (контракта) или дополнительного соглашения.
Студентам, претендующим на социальную стипендию (т.е. из малоимущих семей, где доход на каждого члена семьи не превышает размер прожиточного минимума – на 1 сентября 2012 г. – 5558 руб.), необходимо собрать справки и предоставить их в управление социальной защиты населения (по месту прописки) для получения единой справки на получение социальной стипендии.
Единую справку необходимо зарегистрировать в профкоме студентов (иметь при себе профсоюзный билет) и с личным заявлением сдать в деканат для внесения в приказ на стипендию.
Какие есть основания для взятия академ. перерыва?
Поскольку на период академического отпуска за учащимся сохраняется место в обучающей организации, получить его можно только по веским основаниям. Перечень причин определен в нормативных актах.
В связи с личными обстоятельствами
В данную группу входят ситуации:
По беременности
Для оформления учебных каникул следует предъявить справку о наступившей беременности из медицинского учреждения. На ее основании будет выдано направление на обследование врачебной комиссией, которая выдаст заключение о целесообразности перерыва в учебе. Сделать это можно на любом сроке, поскольку беременность может протекать по-разному.
В связи с медицинским заключением
Академический отпуск полагается учащимся, имеющим заболевание, которое может оказать влияние на качество обучения. Причинами для медотвода могут быть:
Точного перечня таких болезней нет. Заключение о необходимости отдыха принимает медкомиссия. На его основании и по заявлению студента институт оформляет перерыв в учебе.
По причине призыва в армию
Право на приостановку обучения дает повестка из воен. комиссариата. В ней должны быть обозначены ФИО обучающегося, время прибытия на службу и место ее прохождения.
По другим основаниям
Учебные заведения согласно Приказа профильного ведомства № 455 самостоятельно дополнять приведенный перечень. Обычно в него включают следующие причины:
Полный список оснований для выхода в академический отпуск приводится в соответствующем положении каждого учебного учреждения.
Важно, что для получения отсрочки в обучении нужно документально подтвердить наличие такого права.
Могут ли заочники брать академ?
Права учащихся на любой форме обучения равны. Обучающимся дневных, вечерних, дистанционных, заочных отделений можно подать документы на академический отпуск в любое время. Алгоритм его оформления одинаковый.
Отсрочка от воинской обязанности на период отпуска
Отсрочка от несения службы в армии, если она полагалась студенту, сохраняется и на период нахождения в академе. Однако она действует только во время первого академического отпуска. Такое право призывнику предоставляется в соответствии с законом № 53-ФЗ
Существуют случаи получения призывниками отсрочки при повторном академическом отпуске. Однако для этого требуется получить разрешение от призывной комиссии. Оно может быть выдано по причине состояния здоровья.
Академический отпуск пенсии не помеха
Вопрос: Студент вуза взял академический отпуск по медицинским показаниям. Следует ли выплачивать студенту стипендию? Приложение «Учет в сфере образования», , n 3 «Главбух». Приложение «Учет в сфере образования», , N 3 Вопрос: Студент вуза взял академический отпуск по медицинским показаниям. Ответ: Следует, но только если он имеет отношение к определенной категории студентов. Такими студентами являются студенты из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей. Именно им в период академического отпуска по медицинским показаниям наряду с компенсационными выплатами должна выплачиваться и стипендия п. N ФЗ «О дополнительных гарантиях по социальной поддержке детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей». Всем остальным студентам на период нахождения в академическом отпуске в связи с медицинскими показаниями в соответствии с п.