Как узнать баллы Пенсионного фонда на «Госуслугах»

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Как узнать баллы Пенсионного фонда на «Госуслугах»». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.

Для работников здравоохранения (врачи, медсестры, фельдшеры и другие) в РФ предусмотрены льготные условия выхода на заслуженный отдых — по выслуге лет, т. е. при условии наличия медицинского трудового стажа нужной продолжительности.

Право на страховую пенсию по старости

Страховой вид пенсионного обеспечения по достижении определенного возраста — это финансовая выплата для компенсации застрахованному лицу заработной платы или других отчислений по причине выхода на пенсию. Выплачивается ежемесячно. Право на получение данной пенсии принадлежит:

1. Лицам, достигшим необходимого возраста. С 2019 года в ходе пенсионной реформы возраст мужчин (женщин) постепенно повышается до 65 (60) лет. Определенные категории граждан имеют право на досрочное получение пенсии.
2. Страховой трудовой стаж – 10 и более лет. С 2024 года – 15 и более лет.
3. Минимальная сумма баллов 16,2. С 2025 года минимум будет составлять 30 баллов.

Назначение пенсий по выслуге лет

Выслуга лет – промежуток трудовой деятельности в конкретных сферах, позволяющий получение отдельного вида пенсионных выплат. Получать такую пенсию, согласно законодательству, имеют право:

• лица, прошедшие службу в армии России;
• космонавты;
• федеральные служащие государственной структуры;
• лётчики и испытатели.

СПРАВКА! Регулирование пенсионных выплат осуществляется ФЗ от 15.12.2001 № 166 «О государственном пенсионном обеспечении в РФ».

У госслужащих есть возможность в получении этого вида пенсионных выплат. Но для этого требуется соблюдение условий, указанных в ФЗ от 27.07.2004 № 79 «О государственной гражданской службе РФ»:

• трудовая деятельность, превышающая 15 лет;
• исполнять обязанности государственных служащих не менее 12 месяцев;
• иметь положительные поводы для увольнения (окончание срока служебной деятельности и другое).

Защитники Родины могут рассчитывать на пенсионные выплаты за выслугу лет, если:

• проходили службу в армии России или странах СНГ;
• служили в рядах армии стран бывшего Советского Союза;
• срок выслуги более 20 лет или достижение пенсионного возраста – 45 лет.

Работники космоса, пилоты и испытатели могут получать пенсию за выслугу лет, если они:

• являются гражданами России;
• трудовой стаж мужчины свыше 25 лет, женщины – свыше 20 лет;
• причина увольнения является законной и положительной.

Как узнать пенсионные баллы через Госуслуги: пошаговые действия

Портал «Госуслуги» информирует пользователей, что узнать о накопленных пенсионных баллах они могут бесплатно, в режиме реального времени. Среди различных категорий услуг, предлагаемых на сайте, следует выбрать рубрику «Пенсия, пособия и льготы». Предварительно нужно проверить, чтобы справа от наименования раздела «Категория услуг» было правильно выбрано условие – для граждан.

Так как на «Госуслугах» посмотреть пенсионные баллы смогут только авторизованные посетители сайта, первым действием является регистрация на портале. Чтобы пройти эту процедуру, необходимо:

1. Заполнить электронную регистрационную форму. Здесь указывается минимум информации:

• фамилия/имя пользователя;
• его телефонный номер (мобильный);
• адрес электронной почты.

1. Нажать кнопку «Зарегистрироваться».

2. Ввести в специальное поле проверочный код, который придет на указанный номер телефона.

3. Подтвердить личные данные, заполнив профиль (надо ввести номер паспорта и СНИЛС). Эта информация будет проверяться по ведомственным каналам.

Что делать, если трудовой стаж или пенсионные баллы указаны неверно

На сегодняшний день множество пользователей сталкиваются с тем, что трудовой стаж в Личном кабинете Госуслуг, либо на сайте ПФР указан неверно, не в полном объеме, соответственно пенсионные баллы также могут быть неправильно рассчитаны. Что делать в таком случае? Официальная позиция ПФР по данной проблеме такова, что Пенсионный Фонд получает сведения о трудовой деятельности граждан от работодателей, которые и могут предоставить неверные данные злонамеренно либо по ошибке. И далее, ПФР предлагает:

• Гражданину обратиться к работодателю для уточнения данных. Для того, чтобы например получить сведения о стаже до 2002 года необходимо подать работодателю (бывшим работодателям) письменное заявление в произвольной форме и направить его почтой, либо вручить лично! В заявлении необходимо указать контактные данные для предоставления ответа;
• Согласно действующего законодательства работодатель обязан в срок не позднее трёх рабочих дней с момента получения заявления предоставить заявителю копии документов, связанных с трудовой деятельностью гражданина (копии приказов о приёме на работу, о переводах на другую работу, об увольнении; выписки из трудовой книжки; справки о заработной плате и другое). Работодатель обязан оформить данные копии надлежащим образом, заверить печатью и представить безвозмездно!
• При этом, если организация работодатель ликвидирована, то пользователю предлагают обращаться к правопреемнику или в вышестоящую организацию, либо в архивную организацию (районную, городскую или областную). Да-да, если работодатель «канул в лету», то придется изрядно попотеть, чтобы отвоевать свою честно заработанную пенсию!
• После получения заверенных копий документов от работодателя, гражданин может обратиться в отделение ПФР (лично, либо отправить запрос), для сверки данных!

В общем, Пенсионный Фонд предлагает гражданам, в случае обнаружения неточностей по стажу, самим выяснять причины расхождения данных, и только в случае стопроцентной уверенности в наличии ошибки — обращаться в ПФР за уточнением!

Понятие и правила расчета баллов

От количества баллов зависит пенсия, поэтому, чем больше их будет набрано, тем более высокую выплату сможет получать пенсионер. Поэтому чем позже гражданин обращается в ПФ за своими средствами, тем более высокую выплату получает. Количество баллов зависит от размера официальной зарплаты.

К правилам их начисления относится:

• они начисляются ежегодно, для чего учитывается средняя зарплата гражданина;
• заработная плата умножается на специальный процент отчислений, направляемых в ПФ;
• стоимость каждого балла регулярно изменяется с ростом инфляции и других показателей;
• максимально за год начисляется 8,7, поэтому, даже если у человека высокая зарплата, данное значение превысить невозможно.

Основной недостаток данной реформы заключается в том, что на сегодняшний день многие люди, работающие официально в 90-е годы, не могут подтвердить свой стаж, а также компании, в которых они работали, давно ликвидированы. Поэтому из их стажа исключаются периоды, что непосредственно влияет на размер пенсии.

Как узнать размер пенсии

Пенсия рассчитывается на основании количества баллов и длительности стажа. Поэтому при получении актуальной информации можно определить ее размер. Для упрощения расчета можно пользоваться простыми онлайн-калькуляторами в интернете. Для получения нужного значения баллы умножаются на стоимость одного показателя, а после прибавляется фиксированная выплата.

После того, как вы прошли все эти этапы и учетная запись сформирована, вы можете заказать информацию о накопленных пенсионных баллах. Это несложно. Заходите в раздел «Пенсия, пособия и льготы», выбирайте услугу «Извещение о состоянии лицевого счета в ПФР». Далее переходите по ссылке в эту рубрику и в завершение формируйте запрос, нажав на кнопку «Получить услугу». После этого нужная информация появится на экране монитора.

Вы увидите данные о пользователе: имя и фамилию, дату рождения, номер СНИЛС. Количество пенсионных баллов и стаж отображаются в отдельных строках. Имейте ввиду, что стаж за текущий год не включается в справку, отчет по нему будет сформирован в следующем году.

Как подтвердить стаж и зарплату, если документы утеряны?

Если документы, подтверждающие периоды работы, утеряны и не могут быть восстановлены, то стаж до 2002 года устанавливается на основании показаний двух или более свидетелей, работавших с заявителем в одной организации.

Если они утрачены в связи со стихийными бедствиями, то по свидетельским показаниям устанавливается весь период работы без ограничения.

Если же документы утрачены вследствие небрежного хранения или умышленного уничтожения, то продолжительность стажа, установленная по свидетельским показаниям, не может быть превышать половины требуемого для назначения пенсии стажа.

Если документы о зарплате до 2002 года утрачены по причине стихийного бедствия, то в качестве доказательства зарплаты могут быть приняты расчетные книжки, партийные, комсомольские, профсоюзные билеты, учетные карточки, приказы и т д. Свидетельские показания не принимаются. До 2002 года применяются два варианта учета среднемесячной зарплаты.

Вариант 1. Берется среднемесячный заработок за 2000-2001 годы.

Вариант 2. Если зарплата в 2000-2002 годы была маленькой или гражданин вовсе не работал, он имеет право представить справку о зарплате за любые 5 лет (60 месяцев) подряд в период до 1 января 2002 года.

Что касается утраченных документов и зарплаты после 2002 года, то при назначении пенсии будут учитываться уплаченные страховые взносы. Всю информацию о своих заработанных пенсионных правах гражданин может увидеть в «Личном кабинете гражданина» на сайте Пенсионного фонда.

Что делает работодатель для формирования будущей пенсии работника?

Для того чтобы платить пенсионерам, работодатель ежемесячно производит отчисления в ПФР. Страховые взносы работодатель должен платить в обязательном порядке. Сам работник не делает никаких выплат, за исключением случаев, когда он сам хочет увеличить размер своей пенсии. Чтобы уплачивать добровольные взносы, гражданин должен подать заявление в ПФР. Сделать это можно в клиентской службе ПФР, в «Личном кабинете» на сайте ПФР или отправив заявление по почте.

Добровольные взносы перечисляются через банк по реквизитам, сформированным с помощью электронного сервиса ПФР. Он доступен в открытой части сайта ПФР и не требует входа в личный кабинет.

Как часто и в каком размере платить взносы, человек решает сам.

Нашим государством была предпринята неплохая попытка обеспечить людей дополнительными пенсионными выплатами. Речь идет о накопительной пенсии, которая могла формироваться у граждан 1967 года рождения и моложе. Накопительная пенсия формировалась за счет страховых пополнений работодателей, а также взносы мог перечислять сам работник.

Накопительная часть пенсии выплачивается единовременно, ежемесячно к пенсии либо выплачиваться правопреемникам застрахованного человека. Накопительная пенсия выдается после достижения пенсионного возраста.

Однако с 2014 года накопительная часть пенсии была «заморожена» и никакие отчисления страховых взносов в эту часть не шли. Планировалась «разморозка» накопительной части в 2020 году, но Президент России подписал указ о продлении «заморозки» до 2022 года. То есть работодатели будут производить отчисления страховых взносов только на выплату страховой части пенсии. А те деньги, которые работник успел накопить до 2014 года, остаются на лицевом счете работника.

А теперь посчитаем, сколько баллов вы заработаете за этот год. Для подсчета нам понадобится только размер вашей зарплаты. Все остальные составляющие элементы формулы нам известны.

Пример 1

Допустим, ваш оклад 20 000 рублей, годовая зарплата — 240 000 рублей.

ИПК = (240 000 / 1 292 000) * 10 = 1,858 балла.

Именно столько баллов должно быть зачислено на ваш ИЛС за 2020 год.

Для сравнения рассчитаем баллы за прошлый год, которые уже зачислены на ваш ИЛС. Исходные данные используем все те же — оклад 20 000 рублей.

ИПК = (240 000 / 1 150 000) * 10 = 2,087 балла.

Зайдите в свой личный кабинет на сайте ПФР и проверьте начисленные баллы за 2019 год!

Добавим, чем выше размер предельной базы, ежегодно устанавливаемой властями, тем меньше баллов вы будете зарабатывать при прочих равных условиях.

Пример 2

Допустим, вы работаете на полставки и ваш оклад 10 000 рублей, годовая зарплата — 120 000 рублей.

ИПК = (120 000 / 1 292 000) * 10 = 0,929 балла.

Именно столько баллов должно быть зачислено на ваш ИЛС за 2020 год.

Для сравнения рассчитаем баллы за прошлый год, которые уже зачислены на ваш ИЛС. Исходные данные используем все те же — оклад 10 000 рублей.

ИПК = (120 000 / 1 150 000) * 10 = 1,043 балла.

Кстати, на сайте ПФР есть калькулятор расчета баллов за текущий год.

Но если вы попытаетесь рассчитать там баллы с зарплаты в 10 тыс. рублей, у вас ничего не получится. По мнению пенсионщиков, такой зарплаты не существует.

Каково вознаграждение за накопленные баллы на МТС?

Как проверить бонусный счет – это не единственная и далеко не самая интересная задача при участии в данной программе. Гораздо увлекательнее тратить бонусы. Итак, как потратить баллы МТС? Вознаграждений в бонусной программе довольно много. Это услуги связи, такие как минуты звонков на номера абонентов МТС домашнего региона, SMS и MMS-сообщения, мобильный интернет. За бонусы можно приобрести также доступ к каталогам мобильного контента. Можно получить скидки от компаний-партнеров МТС. К таковым относятся такие магазины, как OZON, «Детский мир», «М-Видео», «Л’Этуаль», «СпортМастер», Foodpanda и другие. Кроме того, баллы «МТС Бонус» возможно обменять на игровую валюту в онлайн-играх. Но и это еще не все. Участие в программе позволяет получить сертификаты для приобретения продукции в салонах-магазинах МТС. Те, кому кино пока еще не заменило чтения, могут воспользоваться случаем и приобрести электронные книги в интернет-магазине «ЛитРес», расплатившись за них бонусными баллами. Но описанные выше вознаграждения не являются постоянными. Список все время расширяется, т. к. компания стремится охватить интересы как можно большего числа своих абонентов.

Последняя информация о зачислении пенсионных баллов в наступившем году

Величина ИПК ежегодно увеличивается на определенное количество баллов, которые заработал гражданин в конкретный промежуток своей трудовой деятельности. Довольно большое значение в данном случае играет общая сумма пенсионных страховых взносов, которые уплачивает на сотрудника работодатель. То есть, простыми словами, чем выше ваша белая заработная плата, тем большее количество баллов вы получите в конечном итоге. При этом стоимость одного пенсионного балла не зафиксирован, спустя некоторое время он изменяется. Например, в прошедшем году стоимость одного пенсионного балла составляла 78,28 руб., что было официально зафиксировано на федеральном уровне.

Помимо этого, закон предусматривает ограничения на общее количество пенсионных баллов, которые может получить каждый гражданин в течение года. Например, в прошедшем году общее количество пенсионных баллов, которые могут быть начислены отдельно взятому гражданину, равнялось 8,26. Именно такое количество можно было получить при белой заработной плате в общей сумме 60 300 рублей.

О чем нужно знать российским гражданам

Физические лица, планирующие выйти на заслуженный отдых, должны учитывать следующие нюансы:

1. В 2018 году размер фиксированной выплаты составляет 4982,90 руб.
2. Стоимость одного пенсионного балла в текущем году зафиксирована на уровне 81,49 руб.
3. Ежегодно осуществляется индексация стоимости пенсионного балла, при которой учитывается индекс роста потребительских цен прошлого года.
4. Каждый человек может заблаговременно узнать о накопленных пенсионных баллах. Для этого необходимо лично обратиться в местное отделение ПФР, либо воспользоваться специализированными интернет сервисами. В личном кабинете пользователь найдет онлайн калькулятор, в который понадобится ввести некоторые данные и система осуществит исчисления. Также для этих целей люди могут задействовать мобильные приложения.
5. Сегодня для выхода на заслуженный отдых необходимо иметь 13,8 балла. В 2024 году пенсия будет начисляться гражданам, которые соответствуют следующим критериям: имеют 30 баллов и 15 лет трудового стажа.
6. Чтобы собрать достаточное количество баллов для назначения пристойной пенсии гражданину необходимо получать заработную плату в размере, превышающем 3 МРОТ.

Что делать, если трудовой стаж или пенсионные баллы указаны неверно

На сегодняшний день множество пользователей сталкиваются с тем, что трудовой стаж в Личном кабинете Госуслуг, либо на сайте ПФР указан неверно, не в полном объеме, соответственно пенсионные баллы также могут быть неправильно рассчитаны. Что делать в таком случае? Официальная позиция ПФР по данной проблеме такова, что Пенсионный Фонд получает сведения о трудовой деятельности граждан от работодателей, которые и могут предоставить неверные данные злонамеренно либо по ошибке. И далее, ПФР предлагает:

• Гражданину обратиться к работодателю для уточнения данных. Для того, чтобы например получить сведения о стаже до 2002 года необходимо подать работодателю (бывшим работодателям) письменное заявление в произвольной форме и направить его почтой, либо вручить лично! В заявлении необходимо указать контактные данные для предоставления ответа;
• Согласно действующего законодательства работодатель обязан в срок не позднее трёх рабочих дней с момента получения заявления предоставить заявителю копии документов, связанных с трудовой деятельностью гражданина (копии приказов о приёме на работу, о переводах на другую работу, об увольнении; выписки из трудовой книжки; справки о заработной плате и другое). Работодатель обязан оформить данные копии надлежащим образом, заверить печатью и представить безвозмездно!
• При этом, если организация работодатель ликвидирована, то пользователю предлагают обращаться к правопреемнику или в вышестоящую организацию, либо в архивную организацию (районную, городскую или областную). Да-да, если работодатель «канул в лету», то придется изрядно попотеть, чтобы отвоевать свою честно заработанную пенсию!
• После получения заверенных копий документов от работодателя, гражданин может обратиться в отделение ПФР (лично, либо отправить запрос), для сверки данных!

В общем, Пенсионный Фонд предлагает гражданам, в случае обнаружения неточностей по стажу, самим выяснять причины расхождения данных, и только в случае стопроцентной уверенности в наличии ошибки — обращаться в ПФР за уточнением!

Вопрос «Как проверить пенсионные баллы на Госуслугах?» встает практически перед каждым человеком, который думает о будущей пенсии, хочет контролировать ее формирование, но при этом не желает тратить время на личные визиты в ПФР. Единый портал позволяет получить эту информацию буквально за несколько минут, особенно если действовать по готовой инструкции.

А теперь посчитаем, сколько баллов вы заработаете за этот год. Для подсчета нам понадобится только размер вашей зарплаты. Все остальные составляющие элементы формулы нам известны.

Пример 1

Допустим, ваш оклад 20 000 рублей, годовая зарплата — 240 000 рублей.

ИПК = (240 000 / 1 292 000) * 10 = 1,858 балла.

Именно столько баллов должно быть зачислено на ваш ИЛС за 2020 год.

Для сравнения рассчитаем баллы за прошлый год, которые уже зачислены на ваш ИЛС. Исходные данные используем все те же — оклад 20 000 рублей.

ИПК = (240 000 / 1 150 000) * 10 = 2,087 балла.

Зайдите в свой личный кабинет на сайте ПФР и проверьте начисленные баллы за 2021 год!

Как проверить свой стаж и баллы, учтенные ПФР, мы писали в материале «Проверьте онлайн по нашей инструкции, сколько у вас пенсионного стажа и баллов. Вдруг пропали».

Добавим, чем выше размер предельной базы, ежегодно устанавливаемой властями, тем меньше баллов вы будете зарабатывать при прочих равных условиях.

Пример 2

Допустим, вы работаете на полставки и ваш оклад 10 000 рублей, годовая зарплата — 120 000 рублей.

ИПК = (120 000 / 1 292 000) * 10 = 0,929 балла.

Именно столько баллов должно быть зачислено на ваш ИЛС за 2020 год.

Для сравнения рассчитаем баллы за прошлый год, которые уже зачислены на ваш ИЛС. Исходные данные используем все те же — оклад 10 000 рублей.

Похожие записи:

• Многодетные краснодарцы могут получить выплаты по нацпроекту «Демография»
• Как поехать на машине в Украину в 2022: правила въезда и документы
• Как купить конфискат (конфискованное имущество) у судебных приставов?