Пенсия сотрудников ФСИН в 2022 году: изменения, размер

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Пенсия сотрудников ФСИН в 2022 году: изменения, размер». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.


Федеральная служба исполнения наказаний прямым образом в законе о пенсионном обеспечении военнослужащих и служащих иных силовых ведомств и правоохранительных органов не упоминается. Однако данная структура в настоящее время и состоит из учреждений и органов, вместе составляющих уголовно-исполнительную систему. Служащим данного ведомства и полагается пенсия на специальных условиях.

Где работают сотрудники ФСИН?

Федеральная служба исполнения наказаний – большая разветвленная сеть государственных органов, которые следят за порядком. Система ФСИН включает в себя работу в следующих учреждениях:

  • Места отбытия наказаний, в том числе, тюрьмы, колонии для несовершеннолетних и заключенных пожизненно, следственные изоляторы.
  • Некоторые виды медицинских учреждений: центры реабилитации, военные лечебницы и комиссии, туберкулезные и психические диспансеры.
  • Уголовно-исполнительная инспекция – наблюдение за теми, кто находится под домашним арестом.
  • Некоторые образовательные и религиозные учреждения.
  • Центры трудовой адаптации и некоторые цеха на предприятиях.

Дополнительные льготы пенсионера ФСИН

Кроме назначенных пенсионных выплат, бывший служащий ФСИН сохраняет за собой право на ряд льгот, а именно:

  • Дополнительная компенсация при наличии иждивенцев в размере 32% от размера назначенных пенсионных выплат (на одного иждивенца). Данная прибавка выплачивается, если нетрудоспособные родственники не получают собственной пенсии.
  • Бесплатная медицинская помощь в специализированных медучреждениях.
  • Получение лекарственных средств на безвозмездной основе.
  • Предоставление путевок в санаторно-оздоровительный комплекс, в том числе бесплатный проезд до места отдыха.
  • Возврат средств за оплаченные налоги за землю и недвижимость.
  • Финансовая помощь при тяжелой жизненной ситуации.
  • Оплата перевозки вещей не больше 20 тонн.

Когда сотрудники фсин уходят на пенсию

Еще в прошлом году российские СМИ сообщали о намерениях российского правительства повысить стаж, необходимый силовикам и военнослужащим для выхода на пенсию. Сейчас власти на фоне общей перестройки пенсионной системы, похоже, вновь вернулись к этой идее.

Под ударом в 2021 году могут оказаться в том числе и сотрудники ФСИН. Работы по подготовке нового закона велись с начала прошлой весны по поручению президента Владимира Путина.

В разработке законопроекта участвовали все ведомства, связанные с несением военной службы – однако для принятия какого-либо решения по такому вопросу, конечно, было необходимо провести и консультации с финансово-экономическим и социальным блоками. Теперь, когда очередные президентские выборы позади, похоже, настало время действовать.

Активное сотрудничество Минфина и Минобороны в данном вопросе недавно подтвердил вице-премьер и глава Минфина Антон Силуанов, а это значит, что повышение необходимой для ухода на пенсию , в том числе и сотрудников ФСИН – наверняка уже лишь вопрос времени.

› Двойная пенсия для военнослужащих и индексация выплат Начисление «военной» пенсии происходит по определенному алгоритму. За основу берутся должностные выплаты, оклад по специальному и/или воинскому званию, а также надбавка за стаж, т. е за выслугу лет. На основании этого формируется будущий размер пенсии.

Важно Генерал-полковник Владимир Шаманов представил такие средние данные по размеру пенсионных выплат:

  • для военных — 23 тысячи рублей;
  • для работников органов безопасности — 30 т. рублей;
  • для сотрудников правоохранительных органов — 17 т.

В 2021 году будет произведена индексация получателям выплат из бюджетной сферы. Несмотря на то, что повышение пенсии сотрудникам ФСИН в 2021 году будет незначительным, но так же ожидается невысокий рост цен, поэтому прибавка окажется вполне заметной.

Инфо При этом могут быть учтены:

  • если во время исполнения службы человек был ранен, что привело к потере трудоспособности (+85%).

ФСИН является установленной на федеральном уровне службой исполнения вынесенных наказаний. Условия труда в этой организации тяжёлые и выплаты пенсий проводятся по особенному сценарию. Пенсия ФСИН представляет собой один из вариантов военных пенсионных начислений, порядок выплат которых регламентируется законом России №4468-1 от 12.04.1995 года.

> > > > ФСИН 11 667 Сотрудниками Федеральной службы исполнения наказаний (ФСИН) являются лица, работающие в органах и учреждениях служб исполнения наказаний в субъектах Российской Федерации. Также к данной Федеральной службе относятся исправительные учреждения, инспекции, учебные центры.Другими словами, служащие ФСИН — это все граждане, занятые работой с лицами, совершившими противоправные действия (заключенными):

  1. психологи и т.д.
  2. контроллеры за исполнением наказания;
  3. воспитатели;
  4. охранники;
  5. социальные работники;

Так как служба во ФСИН приравнивается к , то при наличии определенного стажа в ведомственной организации, граждане имеют право на установление пенсии за выслугу лет.

Расчет проводится по традиционной формуле, но с определенными поправками: Работающим пенсионерам размер выплаты рассчитывается с учетом замороженных для них значений ФВ и стоимости пенсионного коэффициента. Неработающим пенсионерам фактически может выплачиваться большая сумма, чем рассчитанная по формуле, если она меньше прожиточного минимума пенсионера (ПМП).

Госдума продлила срок службы сотрудникам тюремного ведомства

Вот и все, в последней графе калькулятора пенсии ФСИН и будет рассчитана примерная ваша пенсия. Смотрите, оценивайте делайте необходимые правки. И еще раз – оставьте свой комментарий, дайте обратную связь. Нас здесь много, поможем друг другу!

В зависимости от тяжести трудовой деятельности сотруднику может быть назначен полуторный, либо двойной стаж. Так, например, при работе с трудными подростками 1 год специального стажа засчитывается как полтора, а при контакте с пожизненно осужденными или инфицированными – за 2 года.

Сотрудник, поступивший во ФСИН в возрасте 25 лет, при особых условиях труда может перейти на пенсионное обеспечение уже 35 лет.

Читайте также:  Алименты с неработающего отца на ребенка в 2022 году

1 год работы в Службе засчитывается в стаж с коэффициентом 1,5. Повышенный коэффициент 2 применяется в том случае, если гражданин был трудоустроен в учреждениях с высоким уровнем опасности (работал с заключенными с пожизненным сроком, особо опасными рецидивистами, инфицированными и др.).

Согласно статье 13 Закона РФ от 12.02.1993 4468-1 О пенсионном обеспечении лица трудовой стаж, исчисляемый и подтверждаемый в порядке, который был установлен для назначения и перерасчета государственных пенсий до дня. 6) истечение срока нахождения в распоряжении федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел, территориального органа, организации, входящей в систему указанного федерального органа, при отсутствии возможности перемещения по службе; Сотрудник полиции имеет право выбора основания увольнения со службы в полиции, за исключением случаев, когда увольнение производится по основаниям, предусмотренным пунктами 5, 8, 10 — 22 части 1 настоящей статьи. Вопрос у меня такой: на чье имя должен писать сотрудник полиции заявление на пенсию?

«»Военнослужащим — гражданам, проходящим военную службу по контракту, и совместно проживающим с ними членам их семей предоставляются не позднее трехмесячного срока со дня прибытия на новое место военной службы служебные жилые помещения по «нормам» и в «порядке», которые предусмотрены федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации. Служебные жилые помещения предоставляются в населенных пунктах, в которых располагаются воинские части, а при отсутствии возможности предоставить служебные жилые помещения в указанных населенных пунктах — в других близлежащих населенных пунктах. При этом военнослужащим — гражданам, имеющим трех и более детей, служебные жилые помещения предоставляются во внеочередном порядке.

За военнослужащими, обеспечиваемыми служебными жилыми помещениями, на первые пять лет военной службы по контракту (не считая времени обучения в военных профессиональных образовательных организациях или военных образовательных организациях высшего образования) сохраняется право на жилые помещения, занимаемые ими до поступления на военную службу. Они не могут быть сняты с учета в качестве нуждающихся в жилых помещениях по месту жительства до призыва (поступления) на военную службу.

«»В случае отсутствия указанных жилых помещений воинские части арендуют жилые помещения для обеспечения военнослужащих — граждан и совместно проживающих с ними членов их семей или по желанию военнослужащих — граждан ежемесячно выплачивают им денежную компенсацию за наем (поднаем) жилых помещений в порядке и размерах, которые определяются Правительством Российской Федерации.

Сотрудникам, занятым в системе службы исполнения наказаний, назначается пенсия ФСИН. Правда, как и с любой пенсией силовых структур (МЧС, МВД), государство предоставит такое право при наличии определенных условий.

Вопросы реализации государственного пенсионного обеспечения данного вида пенсии находятся в ведении ФСИН. Это означает, что оформление и выплата осуществляется в рамках кадровых подразделений по последнему месту работы. Именно сотрудники кадрового подразделения проверяют данные о прохождении службы и подтверждается, считают выслугу лет. Но сам расчет согласуется с пенсионным органом. Кроме того, в пенсионный орган необходимо подать заявление о назначении пенсии. А также ряд документов, полученных в кадровом подразделении. Решение о назначении пенсии утверждает начальник территориального органа ФСИН. Или его заместитель.

Необходимо просить руководство рассмотреть ходатайство сотрудника о прекращении контракта по выслуге лет. При этом юристы советуют в заявлении обращаться к законам, поскольку, как показывает практика, некоторые представители командования не спешат расставаться с ценными кадрами. Таким образом, сотрудник МВД даст понять, что юридически он подкован и знает собственные права.

Чтобы продолжать работу в почтенном возрасте, человеку необходимо иметь положительные итоги последней аттестации, а также иметь хорошее состояние здоровья. Это должно быть подтверждено итогами военно-врачебной комиссии с соответствующим заключением.

Зарегистрирован в Минюсте РФ 16 августа г. Регистрационный N В соответствии со статьей 12 Федерального закона от 30 декабря г. N ФЗ «О социальных гарантиях сотрудникам некоторых федеральных органов исполнительной власти и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» Собрание законодательства Российской Федерации, , N 53 ч. Утвердить прилагаемые Правила выплат в целях возмещения вреда, причиненного в связи с выполнением служебных обязанностей сотрудникам уголовно-исполнительной системы или членам их семей далее — Правила.

Право расторжения кон��ракта принадлежит как работодателю, так и Вам. Читайте условия расторжения контракта, и если не согласны, то только суд Вас рассудит. Можно ли пройти ввк в течении года после увольнения в уис. Вы сами при увольнении отказались проходить ВВК и написали рапорт, где указали что Вы здоровы? Вы уволились на пенсию? Слышал что по моему рапорту на имя начальника меня должны освободить от исполнения служебных обязанностей на время прохождения ВВК. Прав ли я и если да то каким номативным актом это подтвердить?

Вопросы реализации государственного пенсионного обеспечения данного вида пенсии находятся в ведении ФСИН. Это означает, что оформление и выплата осуществляется в рамках кадровых подразделений по последнему месту работы. Именно сотрудники кадрового подразделения проверяют данные о прохождении службы и подтверждается, считают выслугу лет. Но сам расчет согласуется с пенсионным органом. Кроме того, в пенсионный орган необходимо подать заявление о назначении пенсии. А также ряд документов, полученных в кадровом подразделении. Решение о назначении пенсии утверждает начальник территориального органа ФСИН. Или его заместитель.

Пенсия ФСИН подразделяется на пенсию по выслуге лет, по инвалидности и по потере кормильца. Право на назначение такой пенсии принадлежит только личному составу. Рабочие и служащие, а также работающие по гражданским договорам лица не являются сотрудниками системы ФСИН.

В денежное довольствие для назначения пенсии ФСИН по выслуге лет включаются:

  • оклад по последней должности+
  • по специальному званию на день увольнения+
  • ежемесячная надбавка за выслугу лет (исчисляется по последним окладам).
Читайте также:  Входит ли договор подряда в общий трудовой стаж

Расчет пенсии ФСИН по выслуге лет аналогичен расчету военной пенсии и пенсии МВД. Для назначения пенсии увольняемый сотрудник предоставляет заявление, расчет выслуги лет (подготовленный и согласованный с УПФР кадровым подразделением), денежный аттестат, заключение ВВК, выписку из приказа об увольнении.

Если после назначения пенсии сотрудник вновь принят на работу в силовые органы, то выплата пенсии приостанавливается. Когда работает в «гражданских» организациях, то нет.

Если выслуги лет для назначения пенсии ФСИН недостаточно, гражданин на общих основаниях вправе оформить трудовую пенсию по старости.

Пенсия ФСИН по инвалидности и пенсия ФСИН по потере кормильца аналогичны по правовому регулированию соответствующих видов военной пенсии.

Для назначения госпенсии необходимо посетить пенсионное подразделение ФСИН, по поводу страховой пенсии ─ территориальный отдел ПФР РФ. Во всех случаях выплаты производятся ежемесячно. Срок рассмотрения – 10 дней с момента предъявления соответствующей заявки с готовым пакетом собранной документации. Пенсионные выплаты назначаются лицу со дня прекращения трудоустройства по месту службы. Кстати, гражданин вправе сам выбрать удобный вариант их вручения:

  • почтовое отделение РФ (в самой организации или дома);
  • курьерская служба (в самой компании или дома);
  • банковское учреждение (в кассе или на карточку).

Допускается изменение способа доставки в любое время путем подачи соответствующего заявления в близлежащий отдел ПФР РФ. Пенсия по выслуге лет выплачивается, даже если пенсионер продолжает работать «на гражданке» либо занимается предпринимательством. Однако при дальнейшем труде в силовых структурах подобная выплата прекращается на все время трудоустройства.

Ниже представлена таблица с перечнями требуемой документации для каждого вида пенсионного обеспечения:

Пенсия по выслуге лет · Заявление.

· Оригинал паспорта заявителя.

· Справка с рассчитанной выслугой лет из кадрового отдела.

· Справка об увольнении.

· Аттестат денежного довольствия.

*Возможно дополнение списка.

Страховая пенсия · СНИЛС.

· Справка из ФСИН о будущем установлении пенсионного обеспечения по линии конкретной силовой структуры.

· Трудовое соглашение/трудовая книжка для подтверждения страхового стажа.

Расчет пенсии в 2020 году идентичен принципам вычислений 2018 года. Как и прежде, госпенсия за выслугу лет рассчитывается исходя из срока трудового стажа и суммы получаемого ДД. Одновременно лицу может быть начислена страховая пенсия, если после службы во ФСИН он продолжал официально работать, а организация ежемесячно совершала платежи в ПФР. В СМИ неоднократно освещалась тема о намерении властей поднять для работников ФСИН минимальный порог ухода на пенсию до 50 лет (сейчас 45), а также повысить трудовой стаж до 25 лет. Однако пока ни один подобный законопроект не был принят Госдумой.

Возраст выхода на пенсию

Законодатель не связывает возникновение права на материальное обеспечение со стороны государства в связи с выслугой лет на службе с наступлением какого-либо возраста. Для назначения пенсии имеет значение наличие требуемого стажа работы. Учитывая, что поступить на службу в учреждения уголовно-исполнительной системы можно после прохождения срочной военной службы, гипотетически оставить службу и получать пенсию по выслуге можно уже в 39 лет.

Лишь в том случае, когда работник отправляется на заслуженный отдых по особым обстоятельствам, прямо перечисленным в законе, его возраст не может быть менее 45 лет. Но и он выглядит достаточно привилегированным по сравнению с тем, который ныне установлен для рядовых граждан (можно сказать, гражданских лиц), который для мужчин в скором времени будет составлять 65 лет.

Условия назначения пенсионного обеспечения сотрудникам ФСИН устанавливаются следующие:

  • сотрудник организации должен пребывать в установленном законом возрасте для начисления ему подобной пенсии;
  • требуется наличие выслуги лет, которая признана достаточной для проведения расчёта и начисления подобной пенсии;
  • подаётся установленное по форме заявление на проведение расчёта пенсии ФСИН и её последующей выплаты получателям;
  • необходимо предоставление всех документов, необходимых для проведения расчёта пенсии и её начисления сотруднику;
  • выплаты пенсий проводятся по специально утверждённому законодательно графику с соблюдением процедуры выплат;
  • обязательно наличие непрерывного стажа работы в системе ФСИН для назначения бывшему сотруднику пенсии по выслуге лет;
  • расчёт пенсии выполняется непосредственно после предоставления получателем всех данных, которые запрашиваются у него для выполнения этой операции;
  • порядок проведения процедуры начисления пенсии и её периодичность оговариваются основными условиями выплаты пенсии сотрудникам ;
  • документы, поданные на рассмотрение сотрудниками организации для начисления им пенсии, рассматриваются в течение десяти рабочих дней;
  • устанавливаются дополнительные льготы сотрудникам при получении ими подобного вода пенсии.

Как показывает практика, увольняться в период действующего контракта крайне проблематично и затратно. Это несёт в себе как денежные, так и моральные издержки. Для того чтобы уволиться из этой структуры, должны быть веские основания. Законодательство выделяет следующие причины, которые могут стать поводом для увольнения:

  1. Несоответствие занимаемой должности, при которой сотрудник, обладающий высшим образованием, не имеет возможности в полной мере применить свои знания.
  2. Низкая заработная плата и, как следствие, невозможность обеспечить материально себя и свою семью.
  3. Причинами для увольнения могут послужить семейные обстоятельства. Например, уход за больным родственником или ребёнком. Этим поводом могут воспользоваться как мужчины, так и женщины.
  4. Если сотруднику необходимо ухаживать за престарелыми родителями.
  5. Женщины берут отпуск по беременности.

Возраст выхода на пенсию

Законодатель не связывает возникновение права на материальное обеспечение со стороны государства в связи с выслугой лет на службе с наступлением какого-либо возраста. Для назначения пенсии имеет значение наличие требуемого стажа работы. Учитывая, что поступить на службу в учреждения уголовно-исполнительной системы можно после прохождения срочной военной службы, гипотетически оставить службу и получать пенсию по выслуге можно уже в 39 лет.

Лишь в том случае, когда работник отправляется на заслуженный отдых по особым обстоятельствам, прямо перечисленным в законе, его возраст не может быть менее 45 лет. Но и он выглядит достаточно привилегированным по сравнению с тем, который ныне установлен для рядовых граждан (можно сказать, гражданских лиц), который для мужчин в скором времени будет составлять 65 лет.

Читайте также:  Ответственность за оскорбление личности

Можно ли рассчитать размер выплат с помощью пенсионного калькулятора

В интернете на данный момент существует единственный официальный пенсионный калькулятор. Он представлен в качестве специального сервиса на официальном сайте Пенсионного Фонда РФ.

Но вот узнать онлайн приблизительный размер будущей пенсии по нему можно лишь по общим основаниям. Т.е. по нему можно вычислить примерный размер страховой пенсии по старости, но не по выслуге лет в связи с наличием определенного стажа работы в структурах ФСИН.

Вместе с тем, существуют интернет ресурсы, которые предоставляют своим посетителям возможность осуществить расчет пенсии по выслуге. Среди них присутствуют достаточно точные сервисы, в качестве базы использующие действующие нормативные документы, регулирующие порядок пенсионного обеспечения бывших сотрудников ФСИН.

Как показывает практика, увольняться в период действующего контракта крайне проблематично и затратно. Это несёт в себе как денежные, так и моральные издержки. Для того чтобы уволиться из этой структуры, должны быть веские основания. Законодательство выделяет следующие причины, которые могут стать поводом для увольнения:

  1. Несоответствие занимаемой должности, при которой сотрудник, обладающий высшим образованием, не имеет возможности в полной мере применить свои знания.
  2. Низкая заработная плата и, как следствие, невозможность обеспечить материально себя и свою семью.
  3. Причинами для увольнения могут послужить семейные обстоятельства. Например, уход за больным родственником или ребёнком. Этим поводом могут воспользоваться как мужчины, так и женщины.
  4. Если сотруднику необходимо ухаживать за престарелыми родителями.
  5. Женщины берут отпуск по беременности.

Порядок повышения пенсии сотрудникам ФСИН оговаривается в зависимости от каждого отдельного случая.

Возможно повышение пенсии в таких случаях:

  1. При увеличении расчетного пенсионного коэффициента в случае проведения пенсионной реформы.
  2. При проведении перерасчёта пенсии сотрудникам организации.
  3. В случае увеличения трудового стажа сотрудника организации, расчёт пенсии которого выполняется.
  4. В случае наличия у получателя пенсии дополнительных льгот и их оглашения при проведении расчёта его пенсии.
  5. В случае подтверждения наличия у получателя пенсии ФСИН инвалидности, полученной в период несения им упомянутой службы в данной организации.
  6. В прочий случаях, предусмотренных положениями действующего на данный момент в стране закона.

Новый порядок обеспечения денежным довольствием сотрудников ОВД

На общую сумму денежного обеспечения каждого военнослужащего по контракту существенно влияет выслуга лет в армии. Дополнительные выплаты могут составлять от 10 до 100%. Особыми государственными привилегиями пользуются служащие, имеющие армейскую выслугу более 20 лет.

Как правило, армия в государстве стоит на первом месте, служба по контракту в России сегодня является достаточно престижной и хорошо оплачиваемой.

Средняя зарплата контрактника в зависимости от выслуги и войскового звания составляет:

Контрактники, работающие в секретной части или имеющие доступ к секретной документации, получают соответствующие доплаты к общему ежемесячному обеспечению. В зависимости от категории секретного допуска выплаты составляют от 10 до 25%.

Категории допуска:

  • За работу с особо важной документацией военнослужащему оформляют I допуск секретности;
  • За работу с совершенно секретными бумагами – II допуск;

  • За работу с секретными документами – III допуск.

Секретный допуск I и II категории предоставляется исключительно российским гражданам, проживающим только на территории РФ и без судимостей. Предварительно военнослужащий и все его родственники тщательно проверяются сотрудниками ФСБ России. Гражданам, работающим с секретными материалами по I и II допуску, запрещено выезжать заграницу, в т.ч. после ухода в отставку еще на протяжении 5-ти лет.

При этом, чтобы получить допуск в секретку, военнослужащему обязательно необходимо пройти медицинское обследование у нарколога и психиатра.

Разбираясь, какая заработная плата в армии у военнослужащих, проходящих службу по контракту с МО РФ в 2022 году, также стоит учитывать, наличие особых условий, за которые государство доплачивает от 10 до 100% к основному окладу.

Начальник учреждения с численностью персонала более 200 человек 32541,6
Начальник учреждения с численностью персонала от 100 до 200 человек 31456,88
Начальник учреждения с численностью персонала менее 100 человек 30372,16
Зам. начальника учреждения с численностью персонала более 200 человек 28202,72
Зам. начальника учреждения с численностью персонала от 100 до 200 человек 27118
Зам. начальника учреждения с численностью персонала менее 100 человек 26033,28
Помощник начальника учреждения 23321,48
Начальник отдела 22236,76
Заместитель начальника отдела 20609,68
Начальник отделения 19524,96
Старший оперуполномоченный по особо важным делам 18982,6
Главный специалист 18440,24
старший оперуполномоченный 18440,24
врач-специалист 18440,24
ведущий специалист 17897,88
Старший оперуполномоченный 17355,52
Старший специалист 17355,52
Старший инспектор 17355,52
Старший оперативный дежурный 17355,52
Старший психолог 17355,52
Старший инженер 17355,52
Старший юрисконсульт 17355,52
Оперуполномоченный 16813,16
специалист 16813,16
инспектор 16813,16
оперативный дежурный 16813,16
психолог 16813,16
инженер 16813,16
юрисконсульт 16813,16

Повторное трудоустройство

После увольнения из органов УИС возможно повторно трудоустроиться во ФСИН или аналогичную структуру. Личное дело увольняемого будет храниться три года в отделе кадров. При повторном трудоустройстве в органы это дело можно затребовать.

Важным моментом является то, что при самостоятельном увольнении, руководитель не имеет право поставить другую причину увольнения или дописать что-то в личное дело. Если любой пункт был неправильно записан, то есть возможность обжалования данной записи в суде.

Среди наиболее важных моментов увольнения из органов необходимо помнить, что самостоятельное увольнение невозможно в период военного положения или ЧС. В таком случае руководитель вправе отказать.

Уволиться из ФСИН можно самостоятельно. Для этого необходимо провести всю процедуру, учитывающие нюансы службы. Без наличия на то причин, руководитель не имеет прав удерживать сотрудника, а также документы и все средства.


Похожие записи:

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *