Правила профессионального психологического отбора
Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Правила профессионального психологического отбора». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
Успешное проведение реформы органов внутренних дел требует, прежде всего, качественного кадрового состава. Будущие и уже состоящие на службе полицейские должны обладать не только определенными теоретическими знаниями и хорошей физической подготовкой, но и высоким уровнем надежности и честности.
Как проходят полиграф в МВД
Сама процедура тестирования может затянуться на несколько часов.
Перед прохождением проверки на полиграфе кандидатам ни в коем случае не стоит принимать никаких лекарственных препаратов, способных повлиять на результаты тестирования.
Современная аппаратура имеет очень высокий показатель достоверности тестов (он стремится к 100%), обмануть её не получится никаким способом, даже медикаментозным.
Да убоится история какой бы то ни было лжи, да не убоится она какой бы то ни было правды.
Марк Туллий Цицерон
Основная часть проверки
На данном этапе СПФИ специалист задает испытуемому вопросы, направленные на выявление вышеописанных факторов риска. При этом во время проведения теста они задаются кандидату в разном порядке, хаотично и нередко многократно повторяются в перефразированном виде. Делается все это для того, чтобы проверить реакцию испытуемого на одни и те же вопросы, но заданные в разное время и по-разному, и лишить его последних шансов обмануть полиграф.
Следует иметь в виду, что по закону испытуемый имеет право отказаться отвечать на некоторые вопросы во время прохождения СПФИ, но такой отказ может отрицательно повлиять на результаты общей проверки на полиграфе.
Также нужно учитывать, что проверка на «детекторе лжи» проходит под запись на видеокамеру. Если во время проведения теста (или уже позже, во время анализа ответов претендента) у полиграфолога появляется подозрение о том, что человек хотел повлиять на свою реакцию при ответе на некоторые вопросы (например, прикусывая язык или вонзая в ладони ногти, чтобы вызвать боль), то он может просмотреть видеозапись теста и понять, не пытался ли испытуемый обмануть детектор лжи. В случае установления подобной попытки обмана кандидату в приеме на службу в МВД также отказывают.
Подготовка к комиссии прохождению
Предварительная подготовка необязательна, но если серьезно кандидат настроен на службу в МЧС России иметь хочет максимальные шансы для прохождения необходим, ВВК серьезный подход.
Документ, которым руководствовались раньше на ВВК при определении годности к приказ службе МВД РФ от 14 июля 2010 г. № 523 (в момент настоящий утратил силу ).
Сейчас действуют 2 требованиях:
- «О документа к состоянию здоровья граждан, поступающих на органы в службу внутренних дел Российской Федерации, и органов сотрудников внутренних дел Российской Федерации, дополнительных перечнях обязательных диагностических исследований, проводимых до медицинского начала освидетельствования, формах документации, необходимых деятельности для военно-врачебных комиссий, порядке контрольного проведения обследования и повторного освидетельствования и о признании силу утратившими некоторых нормативных правовых актов»;
- (силу утратил, взамен: Приказ МЧС России от 30.08.356 N 2018 ) «О требованиях к состоянию здоровья граждан, службу на поступающих в федеральную противопожарную службу Государственной службы противопожарной, и сотрудников федеральной противопожарной службы противопожарной Государственной службы, перечнях дополнительных обязательных исследований диагностических, проводимых до начала медицинского освидетельствования поступающих, граждан на службу в федеральную противопожарную службу противопожарной Государственной службы, и сотрудников федеральной противопожарной Государственной службы противопожарной службы, порядке проведения обследования контрольного и повторного освидетельствования по результатам независимой врачебной-военно экспертизы и формах документации, необходимых деятельности для военно-врачебных комиссий в системе России МЧС».
Обязательная проверка на детекторе лжи была введена в 2013 г. действующим министром МВД. Он внес изменения в приказ, регулирующий порядок приема на службу и увольнения с нее в Министерстве внутренних дел.
После утверждения поправок тестирование на полиграфе стало обязательным для всех поступающих на службу в полицию. Действующие сотрудники проходят проверку при очередной аттестации.
В российском законодательстве существуют ограничения на проведение теста на полиграфе.
Нельзя применять это устройство в отношении:
- лиц до 14 лет;
- беременных;
- сильно утомленных или находящихся в состоянии аффекта людей;
- хронически больных в стадии обострения;
- людей, имеющих медицинские противопоказания.
Компьютерные тесты для поступления в МВД
Во время трудоустройства в полицию, в 2017 и в 2018 году соискатель проходил несколько видов компьютерных тестов МВД. В 2020 году также проходят подобное тестирование. Тестовые задания характеризуют уровень интеллекта, работоспособность и ряд иных человеческих качеств.
При трудоустройстве в МВД проходят и общие тесты (например, такой «Сможешь ли ты пройти отбор и служить в патрульной полиции?» При таком тестировании проверяют предрасположенность соискателя к несению службы в полиции.
Внимание! Полицейский должен быть смелым, порядочным, честным, ответственным и выносливым. Результаты общих психофизиологических тестов показывают характер, внимательность, темпераментность и иные личностные характеристики соискателя.
Кто останется в МВД после полиграфа?
«В МВД России усиливают контроль за руководящим составом. Глава ведомства Владимир Колокольцев внес изменения в приказ «О некоторых вопросах назначения на должности в органах внутренних дел РФ и увольнения со службы сотрудников». Согласно приказу теперь всем руководителям, начиная от рядовых патрульных и заканчивая начальниками отделений МВД, при приеме на работу или при повышении в должности придется пройти собеседование с использованием полиграфа», сообщают «Известия».
Я уверен, что данная мера станет точкой отсчета по созданию принципиально нового, абсолютно объективного, кадрового принципа МВД РФ. Это и есть реальная реформа системы, без говорильни, бессмысленной смены вывесок и безответственной растраты бюджетных средств. Сама идея использования полиграфа для «аттестации» чиновников не нова, уже имеются конкретные примеры, в частности, в Москве, где проверили членов конкурсных комиссий, ответственных за размещение государственных заказов. Напомню, что по результатам данного тестирования были отстранены от работы 39% чиновников.
Я думаю, в контексте решения Владимира Колокольцева, необходимо подтвердить свою честность и порядочность многочисленным, высокопоставленным борцам с коррупцией, в том числе членам общественных советов МВД РФ. Но чтобы эти проверки не повысили уровень злоупотреблений, как это зачастую у нас происходит, необходимо установить за данной процедурой строгий экспертно-общественный контроль. Также не надо поручать данную работу правоохранительным структурам, тут, как мне кажется, стоит создать независимый институт полиграфических исследований. И не надо забывать, что полиграф измеряет не правду и ложь, а уровень физиологической реакции организма на предлагаемую информацию. При отклонении от заданных программ и методик данный фактор может привести к серьезным ошибкам».
Не прошел ЦПД в МВД что делать?
Виды психофизиологических исследований:
1.Психодиагностические исследования направлены на изучение характерологических особенностей, уровня интеллектуальных способностей, психических функций (память, внимание, мышление, нервно-психическая устойчивость);
2.Психофизиологические исследования профессионально важных качеств, направлены на изучение психомоторных, вегетативных реакций, включая объективные методы исследования профессионально важных качеств на основе методов функциональной диагностики (антропометрические измерения, функциональные исследования сердечно-сосудистой системы в покое и при нагрузке), а также изучение уровня функциональных резервов организма при воздействии экстремальных условий профессиональной деятельности;
3. Специальные психофизиологические исследования с использованием полиграфа с целью выявления негативной, скрываемой информации (выявление отрицательных мотивов поступления на службу, склонность к коррупционному поведению, выявление возможных контактов с криминальными элементами, выявление фактов употребления психоактивных веществ, а также фактов совершения в прошлом антисоциальных поступков и преступлений);
4. Электропунктурный вегетативный резонансный тест (ЭВРТ) по методу Р.Фолля проводитсяс целью диагностики фактов употребления наркотических и психоактивных веществ в немедицинских целях.
Порядок прохождения обследования в ЦПД
Обследование в ЦПД осуществляется по предварительной записи после окончания медицинского освидетельствования ВВК. Для записи на обследование кандидат на службу, на учебу, сотрудник при перемещении самостоятельно прибывает в ЦПД.
Запись осуществляется ежедневно по рабочим дням с 14.00 по 16.00, выдается талон-направление ЦПД, где указана дата и время обследования.
Какие примерные вопросы задают
Во время психологического теста психолог задает различные вопросы (например, «Почему вы хотели стать полицейским?»). Затем психолог просит соискателя нарисовать несколько картинок («Я», «Праздник»).
После этого проводится тест на психологию цвета Люшера. В этом тесте перед кандидатом кладут несколько цветных карточек, и он или она говорит: «Возьмите цветную карточку, которая вам больше нравится».
Цвета интерпретируются следующим образом:
- зеленый — потребность в самоутверждении;
- Фиолетовый цвет — это уход от повседневной жизни;
- синий — некая привязанность или стремление к постоянству;
- коричневый — потребность человека в постоянной защите.
Затем соискателю выдается лист бумаги с более чем 500 сложными вопросами, на которые есть только два ответа — ДА или НЕТ. Они задают такие вопросы, как «Нравится ли вам играть с маленькими детьми?», «Любите ли вы большие группы или толпы?».
Детектор лжи в МВД — этапы тестирования
- Для того чтобы разъяснить цель и порядок работы, с тестируемым кандидатом проводится вводный инструктаж.
- Затем ему дают на подпись соглашение на проведение теста.
- С испытуемым проводится разъяснительная беседа, после чего оператор закрепляет необходимые датчики на теле кандидата, и тестирование переходит в активную фазу.
- В первую очередь оператору полиграфа необходимо калибровать аппаратуру. Это делается для того, чтобы повысить уровень достоверности ответов на основные вопросы. На этом этапе полиграф как бы подстраивается под индивидуальные особенности организма испытуемого.
- Специально для испытуемых обращаем внимание, что записываются все данные с момента подключения аппаратуры и до её отключения. То есть промежуточные беседы или просто вопросы, не требующие ответов, тоже могут использоваться как результаты прохождения теста на полиграфе.
- В основной части задаются вопросы по заранее определённому списку.
- В середине теста и в заключительной части тестирования с вами могут провести беседу.
Ведите себя естественно, непринужденно и вы пройдете тест на полиграфе в МВД без проблем.
Интервью с оперативными сотрудниками МВД
«А почему у вас до сих пор нет семьи? Что, никто замуж не берет?» — неожиданно в разгар собеседования спросил рекрутер Марину.
Девушка не успела прийти в себя, как посыпались еще более странные вопросы: каким средством от прыщей она пользуется, почему так долго ищет работу.
После и вовсе специалист по кадрам перешел на ты, а затем достал бутерброд из ящика рабочего стола и стал есть, как ни в чем не бывало.
Как себя вести? Неудобные вопросы и странное поведение рекрутера — способ проверить твою стрессоустойчивость и понять, насколько адекватно ты поведешь себя в нестандартной ситуации. Так что сохраняй спокойствие! А лучше реагируй с юмором, но не позволяй себе флиртовать в ответ. Думаем, не стоит объяснять почему.
Когда стоит менять работу
Образование в резюме полицейского
Образование для данной вакансии не столь важно, но играет роль. Для людей желающих получить новые знания служба обеспечивает бесплатное поступление в Университет МВД.
Укажите, какое учебное заведение планируете закончить.
От уровня образования будет зависеть присвоенное при трудоустройстве звание
. Студенты ВУЗов, прошедшие военную кафедру, получают звание лейтенанта, выпускники полицейских учебных заведений – младшего лейтенанта. Отслужившим в армии кандидатам присваивается соответствующее военному звание, например, сержант.
С определенным званием можно претендовать на должности младшего, среднего и высшего начальствующего состава. Начальные звания повышаются на одну ступень каждый год. Например, в резюме участкового уполномоченного полиции, чтобы получить работу, отражают средне специальное или высшее образование. При трудоустройстве участковый получит соответствующее звание и продолжит продвигаться по карьерной лестнице.
Женщин берут без званий на должности, соответствующие рядовому уровню. Такое звание присваивается, если окончена только школа.
Проходили курсы по дополнительным образовательным программам, которые пригодятся в будущей работе? Укажите в этом же разделе
.
Пример
Социально-юридический институт – 2022 Курс повышения квалификации «Инспектор по делам несовершеннолетних».
В нашем примере кандидат закончил ВУЗ и прошел дополнительный курс по программе повышения квалификации.
Как выглядит в резюме полицейского образец заполнение блока «образование»:
ОБРАЗОВАНИЕ:
- Учебное заведение:
Международный независимый эколого-политологический университет, г. Москва - Факультет:
Юридический
- Специальность:
Правоохранительная деятельность
- Год окончания:
2021
Информация о курсах заполняется похожим образом:
КУРСЫ:
- Год окончания:
2020 - Название курса:
Управление конфликтами
- Проводившая организация:
Национальный исследовательский университет «Высшая школа экономики»
Собеседование при приеме на работу в полицию
Служить в Министерстве внутренних дел сейчас стало престижно. Еще несколько лет назад была проблема с авторитетом полиции. Молодежь не рвалась на защиту населения от преступников. Зарплаты платили низкие, а риски были высокие. Сегодня ситуация поменялась.
Выплаты выросли, льгот стало больше. С уважением среди людей — тоже порядок. Свежие кадры потянулись в полицию. Вопрос, как пройти собеседование в органы, стал снова актуальным. Мы на него с удовольствием отвечаем.
Если вы хотите знать ВСЕ тонкости прохождения собеседования, правила поведения на собеседовании, что можно, а чего нельзя , жмите на баннер и скачивайте ПОЛНОЕ пособие по подготовке к собеседованию! Такого вы не найдете на просторах интернета.
100 страниц практики, вопросов, ответов, сопроводительных писем, резюме и секретов по цене чашки кофе. ЖМИ!
Прежде чем решиться работать в силовых структурах, нужно четко осознавать, что стандартное собеседование — это совсем не главный этап в прохождении испытаний. Да, по его результатам тоже можно получить отказ. Но значительно важнее другие этапы. В первую очередь, медицинская комиссия и освидетельствование психолога.
Успешное прохождение полиграфа
Главное для успешного прохождения теста на детекторе лжи — быть спокойным и не давать эмоциям себя захлестнуть. Попытка скрыть факты приведет, скорее всего, к нежелательному результату.
При обследовании важно быть спокойным и уравновешенным.
На проверку надо приходить хорошо отдохнувшим, выспавшимся. Следует избегать перед тестом стресса и волнений. Лучше на время забыть свои проблемы.
Нельзя употреблять алкоголь или наркотики, различного рода стимуляторы. Не стоит принимать успокоительные лекарства. Не следует бояться тестирования. Приходить на испытание нужно в хорошем настроении.
При прохождении теста не стоит делать резких движений — они могут вести к неверной оценке ответа. Нужно быть готовым к тому, что тестирование длится несколько часов.
Специалисты ЦПД понимают, что любой может совершить недостойный поступок. Такие факты своей жизни при приеме на работу скрывать не надо. Чистосердечное признание говорит в пользу испытуемого. Главное — чтобы в прошлом не было таких действий, которые в обществе неприемлемы.
Рекомендациям, как обойти полиграф, следовать не стоит. С вероятностью 99,9% такие хитрости полиграфолог заметит, и тест не будет пройден.
Такие советы сводятся к тому, чтобы при калибровке прибора ваш организм давал неверную реакцию на простые вопросы, например:
- положить кнопку в обувь, чтобы все время чувствовать неудобство;
- выпить немного коньяка;
- представлять себе стрессовые ситуации при настройке аппаратуры.