25.12.2022

Работа для библиотекаря в Москве

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Работа для библиотекаря в Москве». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.

Содержание

1. Зарплата библиотекаря по доле рабочих мест

2. Библиотекарь и охрана труда

3. Повышение в бюджетной сфере

4. Повышение зарплаты библиотекарей в 2020-21 гг.

5. Статистика зарплат Школьный библиотекарь в России

6. Школьный библиотекарь зарплата в 2021 году

7. Повышение зарплаты школьным библиотекарям в 2021 году

8. Заработок библиотекаря за границей

9. Зарплата библиотекаря

10. «Мы остались без внимания» — библиотекари Казахстана жалуются на низкую зарплату

11. Востребованность профессии

12. Повышение зарплат в бюджетной сфере. Кому ждать наибольшей прибавки в 2021 году

13. С 1 февраля вырастут зарплаты. Кто станет получать больше и на сколько

Чтобы приступить к своим обязанностям нужно получить соответствующее образование. Библиотекарями становятся выпускники гуманитарных специальностей: «документоведение», «филология», «культурология», «литературоведение».

Зарплата библиотекаря по доле рабочих мест

Ежемесячные оклады библиотекарей в разрезе по количеству рабочих мест.

Доля рабочих мест	Диапазон в национальной валюте	Эквивалент в USD
4%	от 30 001 ₽	от $402
15%	от 25 001 ₽ до 30 000 ₽	от $335 до $402
9%	от 20 001 ₽ до 25 000 ₽	от $268 до $335
28%	от 15 001 ₽ до 20 000 ₽	от $201 до $268
43%	от 10 001 ₽ до 15 000 ₽	от $134 до $201
1%	до 10 000 ₽	до $134

Библиотекарь и охрана труда

Охрана труда — ещё один важный аспект профессии. Общие положения инструкции содержат информацию о том, что работать по специальности библиотекарь может лицо, достигшее 18 лет, прошедшее медицинский осмотр (наличие медкнижки обязательно).

Остальные пункты инструкции посвящены вопросам безопасности работника и посетителей библиотеки. Вроде бы спокойная профессия, что может случиться? Документ же содержит рекомендации по технике безопасности до начала рабочего дня, в рабочее время, после окончания смены. Основная часть этих требований основана на соблюдении санитарных норм. Библиотекарь должен следить за проветриванием помещения (в отсутствие читателей), за техникой (исправностью проводки), за влажностью и освещённостью читального зала. Отдельно выделен пункт, описывающий способы оказания первой помощи при возникновении чрезвычайной ситуации. Специалист обязан знать, как помочь пострадавшему при переломе, обмороке, вывихе — специалисту приходится работать с людьми.

Как действовать во время пожара — в библиотеке много бумжной печатной продукции, в некоторых хранятся старинные рукописи, поэтому нужно соблюдать осторожность и быть внимательным. Необходим контроль за исправностью электропроводки. Возгорание может навредить посетителям библиотеки, или погубить бесценные книги, которые находятся в здании.

Эту инструкцию по охране труда нужно знать, чтобы успешно пройти профаттестацию.

Повышение в бюджетной сфере

Из последних новостей о повышении зарплаты различным категориям работников известно, что увеличение окладов начнется с медицинских служащих. Повышение будет основано на новой системе квалификации. Далее увеличение затронет преподавателей, работников сферы культуры и науки. Планируется изменить расчет стимулирующих выплат, поощрений и компенсаций. В регионах администрация также может поощрять государственных служащих доплатами из бюджета.

Правительство запланировало внесение корректив в зарплаты бюджетников трижды в год – в апреле, июне, октябре, с первых чисел этих месяцев. Первоначально повышение планировалось на 6,8%. Федеральный бюджет будет увеличивать фонды зарплаты в регионах для обеспечения повышения выплат государственным служащим.

Индексация окладов библиотекарей на 2022 год предусмотрена с повышением МРОТ, и минимальный оклад должен составлять 13 393 рубля, то есть он должен повыситься на 4,7%. В 2023 году повышение должно составить 5,8%, при этом минимальный оклад не должен быть ниже 14 170 рублей.

Такие цифры озвучило Правительство, но они могут меняться. Данные суммы должны использоваться в качестве ориентира, то есть оклады государственных служащих, в том числе работников библиотек, опускаться ниже не должны.

Повышение окладов происходит практически незаметно, ведь цены увеличиваются, а размеры доходов ориентируются на показатели среднего регионального уровня. По распоряжению Президента правительство должно сделать прозрачными расчеты по оплате труда. В перспективе уровень зарплаты планируют повысить на 200% в соотношении со средним региональным окладом.

Повышение зарплаты библиотекарей в 2020-21 гг.

Вопрос увеличения зарплаты библиотекарей остается актуальным. Новости по правительственной программе работников бюджетной системы активно обсуждают на интернет-форумах. Государство не располагает свободными средствами, потому вопрос остается открытым.

Повышение заработной платы в 2020-21 гг. сотрудникам библиотечной системы не предусмотрено.

Действие программы планового увеличения заработка временно приостановлено. Работникам библиотек предлагают повысить свою квалификацию. Организованы курсы, обучение по которым дистанционное:

модернизация, маркетинг, стратегическое планирование в культурно-досуговой деятельности;
информационно-коммуникативная технология библиотечной среды;
особенности работы с различными категориями пользователей;
современные подходы к управлению.

После 108 часов образовательного процесса выдают сертификат установленного образца.

Курс «Библиотечно-педагогическая деятельность» реализуется заочно с применением дистанционных технологий. Продолжительность – 3 месяца. После успешного прохождения контрольного тестирования выдается диплом о профессиональной переподготовке.

Специальность библиотекаря интересна, увлекательна: каждый день насыщен новизной. Сотрудник книжного хранилища владеет техническими навыками, актерским мастерством, дизайнерскими качествами. Библиотекарь – хранитель островка спокойствия и тишины.

Работники культурной сферы неоднократно упоминались в президентских указах, где настоятельно рекомендовалось повышение зарплат работникам медицины, здравоохранения, туризма и культуры. Если просмотреть публикации в СМИ, то часть из них так и осталась в виде нереализованных указаний, а в приоритетах – врачи и педагоги.

Однако последние новости о том, что произойдет увеличение зарплаты библиотекарям в 2022 году, выглядят обнадеживающе, пусть и не настолько, как это обещают медикам и работникам образования. Это объясняется тем, что в образовании и медицине вводится отраслевая система оплаты труда, которая позволит оплачивать оклады и ставки не по региону проживания, а по специализации, объему выполняемых работ и квалификации (так называемые зарплаты по единому федеральному уровню).

В 2022 году повышение зарплаты библиотекарям в России пока не планируется проводить посредством введения новой системы оплаты, но они упомянуты в решениях по этому поводу. Библиотечные кадры, как категория работников, упомянутая в Майских Указах Президента, получит некоторую прибавку к выплатам, которая будет проведена посредством других, традиционных и привычных инструментов:

индексации, как компенсации государства за выросшие цены и рост инфляции;
повышения МРОТ (у некоторых библиотекарей, особенно в школах и сельской местности, зарплата именно на этом уровне);
совмещением обязанностей, введения новых должностей в штатное расписание.

Статистика зарплат Школьный библиотекарь в России

Библиотекарь – это хранитель знаний, привратник мира книг. С развитием интернета, предлагающего электронные книги, профессия не самая популярная, но она и по сей день остаётяся актуальной.

С распространением электронных книг бумажные носители информации, казалось бы отмирают, но это не означает, что библиотеки не будут нужны будущим поколениям. Их работники отвечают за хранение, поиск, выдачу книг и за порядок в «Храме знаний». Круг обязанностей библиотекаря достаточно широк. Простой обыватель, посещавший хотя бы школьную библиотеку не представляет, какой титанический труд стоит за аккуратными книжными полками и приветливой улыбкой работника библиотеки.

Сейчас эта профессия, говоря откровенно не популярная из-за низкой заработной платы, но свет знаний, который эти люди озаряют наши души, бесценен. Кто же стоит по ту сторону обложки волшебной книги? Рассмотрим поближе этого редкого специалиста познакомимся с его рабочими буднями.

Есть два понятия: библиограф и библиотекарь, в чем разница, спросите Вы. В общем её нет: «библио» + «граф» означает «описывать книги». Библиотекарь и занимается этим: технической документацией, картами, рукописями, диссертациями, электронными файлами. Чтобы работать по специальности, достаточно филологического или библиотечного образования — это профстандарт. Педагогическое образование для работы не котируется — нужна переподготовка, для этого лучше пройти дополнительные обучающие курсы по профессии педагог библиотекарь.

После того, как диплом получен, путь в профессию и страну книг открыт, но отнюдь не лёгок. Повседневные обязанности библиотекаря – это:

сортировка, поиск, выдача, хранение книг библиотечного фонда;
тесное взаимодействие с читателями (консультация по поиску литературы и другой необходимой информации по запросам посетителей);
ведение библиотечного каталога (приём, учёт, занесение информации в базу данных новых книг; оформление электронного каталога);
оформление заказов для покупки новых книг для библиотечного фонда по читательским запросам;
организация литературных мероприятий на базе библиотеки (например, чтобы привлечь внимание читателей проводятся встречи с писателями, поэтические вечера, книжные ярмарки, викторины, конкурсы и научные конференции);
работа также подразумевает поддержание порядка на рабочем месте;
профессиональная аттестация подтверждает профессионализм, её должен проходить библиотекарь, также работающий в школе.

Средняя зарплата, по данным статистики за 2019 год составляет примерно 10 000 рублей. При этом библиотекари сельских и провинциальных библиотек получают ещё меньше – их труд оценивается в 9 000 рублей. А вот частные школы предлагают повышенные ставки: размер месячного оклада от 12 до 15 тысяч рублей. Самая высокая оплата труда зафиксирована в Москве и на Камчатке. Она превышает 21 000 рублей.
Многие считают подобные суммы несоразмерными требованиям, которые обязаны выполнять библиотечные работники, они должны быть образованными, вежливыми, способными подсказать читателю, какую книгу выбрать, то есть – обладать обширными познаниями.

Сколько зарабатывает (получает) библиотекарь зависит от престижа библиотеки в которой он работает, находится она в городе, или сельской местности и от других факторов.

Когда мы задаёмся вопросом, куда пойти работать библиотекарем, на ум сразу приходят воспоминания из детства, студенческой юности. Действительно, школьные библиотеки, а также научные книжные фонды при ВУЗах нуждаются в компетентных работниках. Кроме того, многие гуманитарные специальности (историк, литературовед, журналист) занимаются изучением исторических источников. В библиотечных фондах хранятся подшивки газет, журналов, альманахов за позапрошлый век. Это значит, что бумажная книга не умрёт, несмотря на развитие высоких технологий.

Карьерный рост по специальности не высокий, причина её узкая направленность. Конечно, рядовой библиотекарь может «дорасти» до заведующего библиотекой, куратора образовательного проекта или руководителя медиатеки. Ведущий библиотекарь, это самая высокая ступенька карьерной лестницы, а должностная инструкция будет включать пункт — управление младшим персоналом.

Библиотекарь — без категории может работать без стажа.
2 категории — стаж этой категории зависит от образования, если у человека высшее образование, то могут принять без стажа. Со средним нужен стаж не менее 3 лет.
1 категории — обязательно высшее образование и стаж более 3 лет.
Ведущий специалист это высшее звено, тут нужен стаж и образование.

Многие считают, что библиотекарь это профессия скучная, неперспективная и неинтересная. Мол, в библиотеку ходят одни только пенсионеры, а самим библиотекарям платят копейки. На самом деле это всего лишь стереотип. Зародился он в 1980-1990-е годы и тогда действительно во многом был справедлив. Сначала упадок советской плановой экономики и застой в культурной сфере сделали профессию библиотекаря непрестижной и скучной. Затем в 1990-е годы эта сфера буквально выживала благодаря гуманитарной помощи.

Следует отметить, что уровень зарплаты библиотекаря во многом зависит от того, в какой именно библиотеке он работает. Понятно, что если речь идет о, например, Всероссийской библиотеке иностранной литературы или других учреждениях федерального уровня, то зарплата библиотекарей здесь выше – как минимум они получают 30-35 тысяч рублей в месяц, но могут получать и больше – до 55 тысяч рублей. Все дело в том, что библиотеки имеют право получать внебюджетные доходы. Например, это средства, полученные за сканирование редких изданий, или за такую услугу как подбор литературы для научной работы читателя. Кроме того, библиотеки могут продавать списанные книги, также получая дополнительный доход.

В столице сосредоточено множество научных библиотек, получающих неплохие внебюджетные доходы, не говоря уже об учреждениях всероссийского уровня. Поэтому неудивительно, что средний уровень зарплаты библиотекаря в Москве значительно выше, чем в регионах. Так, рядовые библиотекари здесь получают 20-30 тысяч рублей, но есть шанс найти работу с зарплатой и до 50 тысяч рублей.

Для начала стоит отметить, что в северных регионах за счет территориального коэффициента зарплата приближается к московской. Например, в Республике Саха она составляет около 22 тысяч рублей. А педагог-библиотекарь получает там в среднем 31 тысячу рублей. За особые условия работы доплачивают и на Камчатке. Там средняя зарплата может составлять до 25 тысяч рублей. Зарплата педагога-библиотекаря доходит до 27 тысяч рублей. Столько же получают в ряде других регионов, например, Ямало-Ненецком АО и Хабаровском крае. Но это, скорее, исключение из правила. И для большинства библиотекарей в российских регионах средняя зарплата не превышает 18 тысяч рублей. Более высокий уровень заработка у библиотекарей Ленинградской области. Он составляет 20-21 тысячу рублей. И в самом Питере зарплата рядового библиотекаря составляет порядка 25 тысяч рублей.

Любопытно, что больше всего вакансий библиотекарей открыто как раз не в Москве, а в других регионах. Лидером здесь является Краснодарский край, на долю которого приходится около трети всего объема.

Традиционно частные заведения в состоянии предложить уполномоченным гражданам весьма высокую выручку. Правда, условия работы там тоже не из лёгких. Когда соискатель работы обращается с целью получить заветное место в библиотеке, он должен отвечать следующим требованиям:

диплом ВУЗа педагогической направленности;
умение ориентироваться в поиске и выборе подходящих бумажных носителей.

Если взглянуть на обстановку с вакансиями в различных административных единицах РФ, едва ли удастся найти хороший вариант в плане доходов. Особенно когда рассматриваются варианты занятости в государственных организациях. Самая большая вероятность получить работу в столице Необъятной. В Москве без труда можно найти несколько десятков соответствующих вакансий.

Перед тем, как говорить о повышении зарплаты библиотекарям в России, обсудим обстановку с конкретными цифрами доходов. Сегодня труженики по распоряжению книжками в части областей страны довольствуются всего 20 тыс. «деревянными». Ещё меньше, до 15 тыс. р., платят в общеобразовательных учреждениях.

Поэтому и немудрено отсутствие рвения молодёжи в библиотеки. В основном вакансии занимает контингент, окончивший трудовую карьеру и пребывающий на заслуженном отдыхе. Впрочем, организации с приватной формой собственности способны предложить добавочную прибыль. Последняя возможна вследствие:

реализации абонементов;
курирования встречами коммерческого характера в стенах библиотеки;
оказания услуг в сфере полиграфии.

Школьный библиотекарь зарплата в 2021 году

Индексация зарплат с 1 октября 2020 года планировалась на 3,8%. Однако инфляция за 2019 года составила 3%, поэтому именно на столько будут повышены оклады. Но далеко не у всех, сообщает газета «Аргументы и факты». «Повысятся оклады гражданских государственных служащих, то есть сотрудников министерств и ведомств, – ответил проректор Финансового университета при Правительстве РФ Александр Сафонов. – Кроме того, на 3% будет увеличено денежное довольствие военнослужащих и силовиков – сотрудников МВД, МЧС, ФСБ, СВР, ФСО, Росгвардии, СК и Генпрокуратуры».

Как сообщила вице-премьер Татьяна Голикова, 1 октября также повысят зарплаты бюджетникам, не вошедшим в майский указ президента от 2012 года. То есть массовой индексации зарплат медработников, учителей, педагогов и других «обычных» бюджетников в этом году не будет.

Сейчас зарплату бюджетников рассчитывают местные власти и муниципалитеты. На деле же эти функции часто возложены на плечи руководителей организаций, что приводит к разрыву в зарплатах не только в разных населенных пунктах, но даже в соседних предприятиях одного города.

Чтобы исправить несправедливость, кабинет министров планирует установить одни требования к установлению окладов, ставок и надбавок, которые применяются при подсчете зарплат, компенсаций и стимулирующих выплат. Одновременно с этим правительство утвердит требования для каждой сферы деятельности, а также выдаст сроки, в течение которых зарплаты бюджетников пересчитают по-новому.

Вместе с тем, повышение зарплат бюджетников в 2020 году связано с запланированным масштабным сокращением госслужащих федерального, регионального и муниципального уровня. О том, кого и как, примерно, будут сокращать можете прочитать ниже.

На 2020 год в России действительно намечена реализация реформы в сфере госуправления, которая приведет к масштабному сокращению армии госслужащих и повышению зарплат оставшихся, рассказала в интервью РИА «Новости» первый замминистра финансов Татьяна Нестеренко.

По ее словам, если этого не сделать, то зарплаты чиновников в дальнейшем будут индексировать только на уровень инфляции, поскольку для увеличения размера оплаты труда до конкурентного уровня всем госслужащим потребуется дополнительно сто миллиардов рублей в год из бюджета.

«Экономия — не самоцель реформы, очевидно. Но высвобождающиеся при этом средства будут направлены на повышение оплаты труда гражданских служащих. Если не провести запланированное сокращение, конкурентного уровня оплаты труда на госслужбе не достичь», — сказала Нестеренко.

Сокращение госаппарата, по замыслу Минфина, пройдет в два этапа.

Сначала — «автоматически»: численность центральных аппаратов федеральных органов исполнительной власти в следующем году сократят на десять процентов, территориальных органов — на пять процентов, а к 2021-му этот показатель в регионах достигнет 15 процентов.

На втором этапе предполагается структурное совершенствование госаппарата, что приведет к дополнительному сокращению численности. На этом этапе территориальные органы министерств и ведомств преобразуют в филиалы без статуса юридического лица и без подразделений.

Повышение зарплаты школьным библиотекарям в 2021 году

Такие же правила действуют в Санкт-Петербурге. В Крыму осуществляются дополнительные соглашения между Советом министров республики, профсоюзом и работодателями. Также размер оплаты труда определяется следующими критериями:

категория и квалификация специалиста;
размер ставки (половина или полная);
занимаемый пост;
условия работы (например, сельская местность или районы Крайнего Севера).

Кроме того, размер зарплаты может увеличиться благодаря премиям и другим поощрительным выплатам.

В Госдуме последние дни жарко, сейчас идет I-е чтение проекта по бюджету РФ на ближайшие 3-и года. Чтение проекта сопровождается обилием комментариев и дополнений.

А. Силуанов заявил, что подвластное ему ведомство занимается вопросом реформы текущей системы начисления зарплаты сотрудникам бюджетной сферы.

Он предложил не повышать так называемые стимулирующие выплаты гражданам, а сократить их с целью направления свободных средств на увеличение базовой ставки зарплаты.

Депутаты заострили внимание на том, что средняя зарплата в зависимости от региона должна быть основой для начисления зарплаты россиян, трудоустроенных в таких сферах, как:

медицина;
образование.

В. Володин в свою очередь заявил, что недопустимо, когда бюджетник получает ежемесячно 15-17 тысяч, а статистика экономики региона составляет 30 тысяч.

Жәмилә Мамырханова (1977) — Дулати университеті гуманитарлық-әлеуметтік ғылымдар факультетінің деканы Ғалымжан Қаршыға (1972) — Қорқыт Ата атындағы Қызылорда университеті, Сәулет және құрылыс өндірісі кафедрасының доценті, техника ғылымдарының кандидаты Гульнара Оспанова (1962) — учитель русского языка и литературы высшей категории школы- лицея № 1 города Нур-Султан

Оралхан КАСИМОВ (1969) – учитель истории Республиканского учебно-оздоровительного центра «Балдәурен» г.Капшагай Ермек ЖУМАБЕКОВ (1945) — доктор биологических наук, профессор, заведующий лабораторией генетики и репродукции лесных культур Института общей генетики и цитологии Диар КУНАЕВ (1961) — заведующий отделом аузоведения Института литературы и искусства им. М.О. Ауэзова

МОН РК: Введена шкала перевода баллов SAT, ACT и IB в баллы ЕНТ
kuantaevamaral: есть
БҒМ: Кезекші сыныпқа сабақ берген мұғалімге қашықтан оқыту мүмкіндігі беріледі
asimovazanna801: Сәлеметсізбе,кезекші сыныпқа сабақ беріп жатырмыз.1топ…

диплом ВУЗа педагогической направленности;
умение ориентироваться в поиске и выборе подходящих бумажных носителей.

реализации абонементов;
курирования встречами коммерческого характера в стенах библиотеки;
оказания услуг в сфере полиграфии.

Заработок библиотекаря за границей

Если с зарплатами в РФ всё понятно, следует рассмотреть оклады таких же специалистов и за рубежом.

В Казахстане сотрудник, если перевести в рубли, получает 6.750-9.200. По нашим меркам очень мало, но не нужно забывать, что прожиточный минимум в этом государстве составляет 3.795 рублей в месяц. В будущем оплата труда обещает подняться на 34-60%

В Украине оклад библиотекаря будет 6.400-8.600 рублей, а прожиточный минимум 3.600 рублей.

Белорусские библиотекари имеют оклад в размере 11 рублей российских, а прожиточный минимум в государстве 5.85 рублей.

Из этого можно сделать вывод, что и за рубежом оклад библиотекаря также невысок. Стоит сказать, что не всегда работники библиотек получают голую зарплату, иногда берут во внимание и всевозможные доплаты.

Зарплата библиотекаря

НОРМАТИВНЫЕ ДОКУМЕНТЫ Закон № 651 — Закон Украины «Об общем среднем образовании» от 13.05.99 г. № 651-XIV. Закон об образовании — Закон Украины «Об образовании» от 23.05.91 г. № 1060-XII. Закон № 32/95 — Закон Украины «О библиотеках и библиотечном деле» от 27.01.95 г.

№ 32/95- ВР. Закон № 504/96 — Закон Украины «Об отпусках» от 15.11.96 г. № 504/96-ВР. Закон о культуре — Закон Украины «О культуре от 14.12.2010 г. № 2778-VI. Типовые штатные нормативы — Типовые штатные нормативы общеобразовательных учебных заведений, утвержденные приказом Минобразования от 06.12.2010 г.

№ 1205. Методические рекомендации — Методические рекомендаций по вопросам порядка формирования штатов общеобразовательных учебно-воспитательных заведений, разработанные Минобразования и доведенные в письме от 19.06.2001 г. № 1/9-234.

«Мы остались без внимания» — библиотекари Казахстана жалуются на низкую зарплату

Поэтому надбавка к заработной плате в 2021 году более чем оправдана, иначе работники будут вполне заслуженно возмущаться. Во время переаттестации многие сотрудники могут потерять свои рабочие места, однако специалисты заявляют, что на их места сразу будут набирать новых специалистов, чтобы компенсировать недостаток кадров. Что известно про индексацию? Государство рассматривает два варианта повышения заработных плат учителей.

Из них примерно половину составляют те, кого нельзя назвать госслужащими, а именно сотрудники:

средних и высших учебных заведений;
научных институтов.
школ;
медицинских учреждений;
библиотек, музеев и других культурных учреждений;
детских садов;

Заработную плату все они получают из государственного бюджета РФ: федерального или местного.

В связи с большими негативными последствиями пандемии, а также установлением низких цен на мировом рынке на углероды – главной экспортной статьи России, в бюджете страны образовался огромный дефицит. Пока правительство успешно покрывает его за счет фонда национального благосостояния, но учитывая негативные тенденции в экономике и призрачные шансы на экономический рост в 2021 году, было издано распоряжение о фактической заморозке (без учета индексации) зарплат значительной части бюджетников РФ.

Реальное увеличение доходов всех граждан, получающих деньги из Российского бюджета запланировано на 2022 год. Недополученные оклады будут компенсированы в течении последующих за 2021 годом 3 лет.

С 1 октября 2021 года запланирована индексация на 6,8% для всех категорий бюджетников. Но величина выплат будет зависеть от направления деятельности и размера оклада. Существенное повышение следует ожидать:

работникам образования (школьный учитель, воспитатель детсада, преподаватель вузов, техникумов, училищ и прочих учебных заведений);
работникам культуры (актёр, руководитель творческих коллективов и пр.);
социальным и медицинским работникам.

Указанные категории попадают под «майские» указы президента В. Путина, о постепенном повышении заработной платы до 2024 года. По сравнению с 2012 годом, денежное довольствие должно увеличиться на 100 – 200%.

Получат надбавку и другие категории: юристы, экономисты, психологи и пр. Для них положена индексация 3,8%.

категория и квалификация специалиста;
размер ставки (половина или полная);
занимаемый пост;
условия работы (например, сельская местность или районы Крайнего Севера).

Кроме того, размер зарплаты может увеличиться благодаря премиям и другим поощрительным выплатам.

медицина;
образование.

Жәмилә Мамырханова (1977) — Дулати университеті гуманитарлық-әлеуметтік ғылымдар факультетінің деканы Ғалымжан Қаршыға (1972) — Қорқыт Ата атындағы Қызылорда университеті, Сәулет және құрылыс өндірісі кафедрасының доценті, техника ғылымдарының кандидаты Гульнара Оспанова (1962) — учитель русского языка и литературы высшей категории школы- лицея № 1 города Нур-Султан

Оралхан КАСИМОВ (1969) – учитель истории Республиканского учебно-оздоровительного центра «Балдәурен» г.Капшагай Ермек ЖУМАБЕКОВ (1945) — доктор биологических наук, профессор, заведующий лабораторией генетики и репродукции лесных культур Института общей генетики и цитологии Диар КУНАЕВ (1961) — заведующий отделом аузоведения Института литературы и искусства им. М.О. Ауэзова

МОН РК: Введена шкала перевода баллов SAT, ACT и IB в баллы ЕНТ
kuantaevamaral: есть
БҒМ: Кезекші сыныпқа сабақ берген мұғалімге қашықтан оқыту мүмкіндігі беріледі
asimovazanna801: Сәлеметсізбе,кезекші сыныпқа сабақ беріп жатырмыз.1топ…

Приведём те составляющие, что призваны оптимизировать работу книжных заведений:

делегирование и объединение обязанностей библиотекарей;
выбор достойной кандидатуры, допускаемой к занятости;
повышение денежного довольствия;
улучшение профессиональных отношений;
увеличение эффективности и творчества в работе.

Условия деятельности – ключевой элемент ввиду учёта ряда критериев, согласно которым оценивается качество выполнения вверенных обязанностей. Формат занятости госслужащих предполагает приличный уровень знаний, психологическую устойчивость, усидчивость и многообразие иных требовани��.

В прежние времена нужен был диплом, однако ситуация изменилась. Степень материального вознаграждения не превышает 16 тыс. «деревянных» в школьных учреждениях. Притом и условия деятельности, и требования к кандидатам не в пример высоки по отношению к фактическим выплатам оклада.

«Пазлы», которые в итоге составляют получку библиотекарей:

ставка, коррелирующая с количеством часов занятости;
премии;
прибавки за выслугу лет;
территориальное расположение книжного учреждения.

Что касается индексации окладов библиотекарей, данная величина достоверно не прописана в сводках легитимных изменений на следующий год. Но существует информация о влиянии степени реального обесценивания на установление соответствующего вида господдержки.

Другие инновации, которые наверняка касаются вознаграждения усилий работников, не в состоянии повлиять на решение парламентариев об индексации. Всё это приводит к тому, что в 2021 году планируется утвердить поднятие выручки приблизительно на 6,6 процента. Хотя предполагаемый индикационный множитель – штука переменчивая, поэтому рекомендуется отслеживать актуальные известия. Политические деятели могут изменить взгляды на данный вопрос.

Востребованность профессии

Несмотря на то, что информационные носители все более часто приобретают цифровой и электронный вид, в России на сегодня функционирует около 13 тысяч библиотек. Основная масса из них относится к образовательным учреждениям — школы и ВУЗы. Каждый из них требует немалых вложений со стороны государства, так как никакой коммерческой выгоды библиотеки не несут.

Несмотря на это, библиотеки не планируется закрывать. Более того они должны быть сохранены, особенно в высших учебных заведениях. Причина в том, что несмотря на стремительное развитие цифровых технологий и электроники существует немало изданий, которые нельзя найти скачать из интернета. Огромное количество редких экземпляров книг, рукописей сохраняются исключительно в бумажном варианте.

В 2011 году в рамках реализации Концепции началась реформа библиотечной системы, в ходе которой предполагается не только пересмотреть законодательную базу, но и внести новое, современное понимание сути деятельности библиотек. Чиновники, презрительно назвав библиотеки «пунктами выдачи книг», призвали превратить книгохранилища с функцией выдачи книг в современные досуговые медиацентры.

Реформы – дело хорошее, хотя, как показывает исторический опыт, в большинстве случаев крайне болезненное для многих непосредственных участников. Мы не станем комментировать такие результаты действия реформирования, как объединение и укрупнение отдельных библиотечных единиц, сокращение и без того недоукомплектованных штатов библиотекарей за счет увольнения пенсионеров, продолжавших работать, разговоры о введении униформы для сотрудников, разработку фирменного стиля и единого дизайна интерьеров.

Стильный дизайн интерьера вряд ли увеличит количество посетителей, которых, к слову, теперь именуют «пользователями», а не «читателями». Столичные штучки не способствуют обновлению книжного фонда сельских библиотек, который устарел физически (бумажные книжки имеют тенденцию истрепываться), и информативно. В некоторых библиотеках, количество которых приближается к 50%, поступлений новых книг не было более десяти лет.

Повышение зарплат в бюджетной сфере. Кому ждать наибольшей прибавки в 2021 году

Теперь правительство будет регулировать дифференциацию окладов и ставок бюджетников, определять компенсационные и стимулирующие выплаты, а также условия их назначения. По словам замглавы Минтруда Андрея Пудова, это «позволит гармонизировать условия оплаты труда работников одной сферы в разных регионах». Ожидается, что это приведет к росту зарплат.

Кабанова рассказала, что новая схема начисления зарплат включает базовую ставку и тарифную сетку из 18 разрядов.

Зарплаты бюджетников будут складываться из следующих составляющих: основной оклад, премия (назначается индивидуально, не менее 5% от оклада), доплаты «за вредность», за работу в выходные и праздничные дни, за сверхурочные, надбавка за наличие ученой степени и звания, за длительный стаж (от 10% до 30%), другие дополнительные платежи.

Долю гарантированных выплат по окладам правительство должно указать в подзаконных актах. В Минтруде считают, что они должны составлять 50-70% зарплаты. Во фракции «Единая Россия» заявляли, что оклад должен быть не менее 70%.

Ранее «Российская газета» писала, что кабмин будет также регулировать разницу в окладах между начальниками и подчиненными.

Едиными станут размеры выплат компенсационного характера и их перечень. К ним относятся компенсации за работу в местностях с неблагоприятным климатом, вредными или опасными условиями труда, в ночное время, выходные и праздничные дни, за совмещение профессий или должностей, расширение зон обслуживания, увеличение объема работы, исполнение обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы. Кроме того, кабмин установит размер надбавок за работу со сведениями, которые составляют государственную тайну.

По данным издания, поправки дают право президенту продлить период пребывания в должности руководителей государственных (муниципальных) научных и высших учебных заведений. Сейчас Трудовой кодекс предусматривает для них ограничение по возрасту — до 70 лет, а также по срокам — не более трех сроков подряд (каждый из них не более пяти лет).

Часть работников уже начали получать больше. С 1 января 2021 года повышен минимальный размер оплаты труда. Теперь МРОТ составляет 12 792 рубля (вместо 12 130 рублей). Если сотрудники получают больше, то им могут повысить выплаты с 1 февраля.

— Согласно свежепринятым поправкам в Конституцию РФ все работодатели обязаны индексировать зарплату сотрудников на уровень роста потребительских цен. В этом году зарплаты должны быть повышены на 4,9%, — рассказал ведущий юрист компании «Объединённый юридический центр «Парфенон» Павел Уткин.

Как правило, работодатели проводят индексацию с 1 февраля. Просто потому, что к этому времени становится понятен размер инфляции за прошлый год. В январе его определяет Росстат. Соответственно, с этой даты отсчитывают индексацию многих социальных выплат, а также окладов. В то же время прибавка зарплаты именно с 1 февраля не является обязательной.

— На данный момент трудовое законодательство не предусматривает единого для всех работников способа индексации зарплаты. Так что говорить об обязательной индексации с 1 февраля некорректно, — пояснил юрист «Европейской юридической службы» Эрдни Манджиев.

Старший управляющий партнёр юридической компании PG Partners Петр Гусятников отметил, что компании вправе самостоятельно устанавливать, какие именно выплаты будут увеличены: только зарплата или ещё и премии, а также другие виды поощрений.

— Также обязательно проиндексируют все выплаты, которые начисляются в процентном соотношении от оклада. Например, доплаты за работу в неурочное время, — пояснил Петр Гусятников.

В бюджетных организациях индексация — явление само собой разумеющееся. Зарплата ежегодно подрастает на уровень инфляции. Бывает, что прибавка выходит и больше.

— Что касается коммерческих организаций, то здесь всё-таки стоит руководствоваться локальными нормативами и уставом конкретно взятой компании. Во-первых, процесс индексации происходит не всегда непосредственно с 1 февраля. Зачастую зарплату повышают до конца первого квартала текущего года, и это нормальная практика. Во-вторых, в нынешних экономических условиях позволить себе даже пятипроцентную прибавку для каждого сотрудника могут далеко не все компании, — говорит Павел Уткин.

По его мнению, это чревато уводом зарплатного фонда в тень и новым витком перехода в серую бухгалтерию. Поэтому маловероятно, что все 100% предприятий, особенно коммерческих, в обязательном порядке поднимут зарплату сотрудникам. Но в следующем году, считает юрист, за этим могут очень пристально следить и Роструд, и ФНС.

С 1 февраля вырастут зарплаты. Кто станет получать больше и на сколько

Нет ничего странного или плохого в том, что изменения в той или иной сфере начинаются по большей части в столицах. Просто, потому что центры принятия решений рядом.

Так и с библиотеками. Для начала: средняя зарплата московского библиотекаря сейчас порядка 60-70 тысяч рублей.

А вот об изменениях к подходам. Информационно-аналитический журнал «Университетская книга» пишет:

«Уже не первый год профессиональное сообщество наблюдает за политикой обновления столичных библиотек. В 2013 году был создан Московский городской библиотечный центр (МГБЦ), на тот момент в его планах было немало амбициозных проектов. Чуть позже, в 2016‑м, МГБЦ переименовали в Московскую дирекцию по развитию культурных центров. Менялись руководители, подходы к управлению, ставились новые задачи и требования к их реализации.

Московская библиотечная система – одна из крупнейших сетей учреждений культуры. Сейчас она насчитывает более 20 юридических лиц и почти 300 библиотек.

Общий библиотечный фонд Москвы составляет порядка 20 миллионов книг, число пользователей — около полутора миллиона человек. В библиотеках функционируют 725 творческих объединений, проводятся тысячи мероприятий».

То есть от оптимизации отказались. Современный тренд – модернизация.

По России становится правилом трансформировать библиотеки в культурные учреждения нового типа. С 2019 года в рамках национального проекта «Культура» по всей России прошла масштабная модернизация библиотек.

В цифровом мире традиционные функции библиотек отходят на второй план. Чтобы оставаться востребованными в ситуации, где почти любая книга доступна в электронном виде, библиотеки все чаще берут на себя роль «третьего места» – неформального городского пространства, где люди проводят свободное время.

С учётом этого в России с 2019 года в рамках национального проекта «Культура» началась трансформация библиотечных учреждений по всей стране, от Крайнего Севера до южных регионов. В 2019 году масштабы проекта позволили модернизировать 134 библиотек в 44 российских регионах; на это было выделено 1,1 миллиарда рублей. В 2020 году прошла модернизация еще 110 муниципальных библиотек из 52 регионов.

Ольга Фёдоровна, библиотекарь с сорокалетним стажем, работает в библиотеке маленького южного городка. Помнит ещё те времена, когда в помещении её библиотеки было не протолкнуться, читальный зал был переполнен, так что людям приходилось записываться на его посещение заранее. Сейчас всё как на другой планете, но в том числе стараниями Ольги Фёдоровны библиотека живёт и остаётся востребованной. Странно, но о ремонте помещения, о новой мебели, о текущей крыше Ольга Фёдоровна говорить не хочет: надоело. С удовольствием рассказывает о том, как цифровизировала свою библиотеку:

– Знаете, всё на самом деле очень просто. Уровень «современности», что ли, возможности маленькой библиотеки в наших местах (да, наверное, и по всей России) определяется наличием интернета. Ну и доброй волей библиотекаря: не заставишь ведь человека с гуманитарным образованием днями и ночами, например, оцифровывать библиотечный каталог. Или создавать виртуальный аналог имеющегося библиотечного фонда. Для этого в столицах, например, специалисты работают. А у нас, в провинции – сами стараемся.

Ольга Фёдоровна поначалу – просто из интереса – искала в сети и скачивала с бесплатных сайтов виртуальные копии книг, что попадали на глаза в её библиотеке. Потом пришло в голову: а почему бы не делать это, так сказать, централизованно?

– Первой моей скачанной книжкой были «Приключения Тома Сойера» Марка Твена. Просто набрала в поисковой строке и нажала «энтер»… Кто-то решит, что это нечестно, авторские права, собственность и всё такое. Но я ведь не с целью наживы – это во-первых. А во-вторых, в те не очень давние времена на такие мелочи вряд ли кто внимание обратил бы. Сейчас программы государственные появились, и всё, что я делала на энтузиазме, можно просто решить в рабочем порядке. Ну, мне было просто самой интересно… Сейчас-то таких виртуальных библиотек десятки, может, сотни.

Ольга Фёдоровна здесь ошибается. Тысячи по России. Благодаря единственно таким, как она, с десятитысячной зарплатой. Хорошо хоть отапливать библиотечные помещения стали регулярно и аккуратно: раньше и к этому претензий была масса…

– Я к нашей библиотеке, – говорит Ольга Фёдоровна – отношусь как к любимому старику в семье. Он всегда даст мудрый совет. Он одним своим существованием создаёт уют что ли, уверенность в том, что жизнь проживается правильно. И от него, конечно, не ждешь прибыли…

Денежное вознаграждение библиотекаря за выполнение должностных обязанностей формируется из следующих позиций:

Фиксированный оклад – определяется с учетом подтвержденной квалификации сотрудника бюджетной сферы, выслуги лет, а также занимаемой должности. Его величина обычно не превышает 40% от всей суммы заработной платы.
Компенсационные выплаты за отработку часов сверх предусмотренной нормы, трудовую деятельность во вредных условиях, работу в экстремальной обстановке. Значение данной категории также зависит от немалого количества факторов, но при стандартных обстоятельствах прибавляет в среднем 15% к зарплате.
Стимулирующие выплаты, которые были введены сравнительно недавно. Для их получения придется добиться конкретных показателей эффективности. При положительных результатах величина надбав��и может достигать 40% от суммы заработной платы. Однако лишиться ее очень просто, так как зачастую бюджетные учреждения функционируют в условиях недостаточного финансирования.

Даже при получении всех предусмотренных выплат доход библиотекаря нельзя назвать чем-то приличным, особенно в современных тенденциях.

Средняя заработная плата в первую очередь определяется региональными особенностями. Если брать приблизительные значения по всей Российской Федерации, то можно установить, что библиотекарь получает 13 000 — 14 000 рублей.

Очевидно, что заработная плата в Москве и Санкт-Петербурге должна быть явно выше, чем в других субъектах страны. Но даже в этих городах средний библиотекарь получает не более 27 000 рублей, что считается проживанием на грани бедности.