Как изменится расчет заработной платы в 2023 году?

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Как изменится расчет заработной платы в 2023 году?». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.

Должностные обязанности. Осуществляет организацию бухгалтерского учета хозяйственно-финансовой деятельности и контроль за экономным использованием материальных, трудовых и финансовых ресурсов, сохранностью собственности организации. Формирует в соответствии с законодательством о бухгалтерском учете учетную политику исходя из структуры и особенностей деятельности организации, необходимости обеспечения ее финансовой устойчивости. Возглавляет работу по подготовке и принятию рабочего плана счетов, форм первичных учетных документов, применяемых для оформления хозяйственных операций, по которым не предусмотрены типовые формы, разработке форм документов внутренней бухгалтерской отчетности, а также обеспечению порядка проведения инвентаризаций, контроля за проведением хозяйственных операций, соблюдения технологии обработки бухгалтерской информации и порядка документооборота. Обеспечивает рациональную организацию бухгалтерского учета и отчетности в организации и в ее подразделениях на основе максимальной централизации учетно-вычислительных работ и применения современных технических средств и информационных технологий, прогрессивных форм и методов учета и контроля, формирование и своевременное представление полной и достоверной бухгалтерской информации о деятельности организации, ее имущественном положении, доходах и расходах, а также разработку и осуществление мероприятий, направленных на укрепление финансовой дисциплины. Организует учет имущества, обязательств и хозяйственных операций, поступающих основных средств, товарно-материальных ценностей и денежных средств, своевременное отражение на счетах бухгалтерского учета операций, связанных с их движением, учет издержек производства и обращения, исполнения смет расходов, реализации продукции, выполнения работ (услуг), результатов хозяйственно-финансовой деятельности организации, а также финансовых, расчетных и кредитных операций. Обеспечивает законность, своевременность и правильность оформления документов, составление экономически обоснованных отчетных калькуляций себестоимости продукции, выполняемых работ (услуг), расчеты по заработной плате, правильное начисление и перечисление налогов и сборов в республиканский и местный бюджеты, страховых взносов в государственные внебюджетные социальные фонды, платежей в банковские учреждения, средств на финансирование капитальных вложений, погашение в установленные сроки задолженностей банкам по ссудам, а также отчисление средств на материальное стимулирование работников организации. Осуществляет контроль за соблюдением порядка оформления первичных и бухгалтерских документов, расчетов и платежных обязательств, расходования фонда заработной платы, за установлением должностных окладов работникам организации, проведением инвентаризаций основных средств, товарно-материальных ценностей и денежных средств, проверок организации бухгалтерского учета и отчетности, а также документальных ревизий в подразделениях организации. Участвует в проведении экономического анализа хозяйственно-финансовой деятельности организации по данным бухгалтерского учета и отчетности в целях выявления внутрихозяйственных резервов, устранения потерь и непроизводительных затрат. Принимает меры по предупреждению недостач, незаконного расходования денежных средств и товарно-материальных ценностей, нарушений финансового и хозяйственного законодательств. Участвует в оформлении материалов по недостачам и хищениям денежных средств и товарно-материальных ценностей, контролирует передачу в необходимых случаях этих материалов в следственные и судебные органы. Принимает меры по накоплению финансовых средств для обеспечения финансовой устойчивости организации. Осуществляет взаимодействие с банками по вопросам размещения свободных финансовых средств на банковских депозитных вкладах (сертификатах) и приобретения высоколиквидных государственных ценных бумаг, контроль за проведением учетных операций с депозитными и кредитными договорами, ценными бумагами. Ведет работу по обеспечению строгого соблюдения штатной, финансовой и кассовой дисциплины, смет административно-хозяйственных и других расходов, законности списания со счетов бухгалтерского учета недостач, дебиторской задолженности и других потерь, сохранности бухгалтерских документов, оформления и сдачи их в установленном порядке в архив. Участвует в разработке и внедрении рациональной плановой и учетной документации, прогрессивных форм и методов введения бухгалтерского учета на основе применения современных средств вычислительной техники. Обеспечивает составление баланса и оперативных сводных отчетов о доходах и расходах средств, об использовании бюджета, другой бухгалтерской и статистической отчетности, представление их в установленном порядке в соответствующие органы. Оказывает методическую помощь работникам подразделений организации по вопросам бухгалтерского учета, контроля, отчетности и экономического анализа. Руководит работниками бухгалтерии.

Ключевые изменения и когда они вводятся?

С 1 января 2022 года:

• Для пострадавшего МСБ в январе в целях избежания возникновения у бизнесменов обязанности в уплате налогов установлены нормы, которые дают возможность регулировать определенные вопросы налогообложения при возмещении нанесенного в период действия ЧП ущерба. В связи с событиями января и выплатами бизнесу положенных возмещений за причиненный вред внесены правки, на основании которых сумма возмещения МСБ не облагается налогом, а НДС, который ранее относился в зачет, не будет подлежать по испорченной продукции корректировке при чрезвычайном происшествии.

Статья 215 НК дополнена пунктом 7-1, действовать начинает с 01. 01. 2022 г.

Введение обязанности для налогоплательщика по формированию налогового регистра в ситуации порчи, потери товаров в результате ЧС или в активный период чрезвычайного положения. Кроме этого, предусмотрена информация, которая должна быть отражена в налоговом регистре в обязательном порядке.

Пункт 1 ст. 241 НК дополнен новым подпунктом 28, который начинает действовать с 01. 01. 2022 г. до 01. 01. 2023 г.

В поправках предусмотрено исключение из общего годового дохода (коррекция СГД) суммы средств, полученных объектом малого и среднего бизнеса на возмещение имущественного вреда, нанесенного в период действия ЧП.

Пункт 3 ст. 243 НК дополнен частью третьей, действующим с 01. 01. 2022 г. по 01. 01. 2023 г.

Текущие положения по использованию вычета непосредственно по корпоративному подоходному налогу (КПН) по расходам, ранее не включенным на вычеты, не будет применяться субъектами бизнеса по имуществу, по которому были получены финансовые средства на возмещение имущественного вреда, нанесенного во время действия ЧП, по решению комиссии, сформированной местными исполнительными структурами, при включении налогоплательщика в реестр, создаваемый данной исполнительной структурой.

Статья 270 НК дополнена новым пунктом 8-1, который действует с 01. 01. 2022 г. до 01. 01. 2023 г.

Снижение стоимостного баланса группы на стоимость, равнозначную сумме денег, — при порче фиксированных активов, потере, на основании которых прекращается признание актива в бухучете, в ситуации возмещения стоимости данных фиксированных активов методом получения средств, предусмотренных подпунктом 28 ч.1 п.1 ст. 251 НК.

Подпункт 17 п. 1 ст. 341 НК дополнен абзацем, действие которого начинается с 01. 01. 2022 г.

Выплаты за счет финансовых средств бюджета на основании законодательства Республики Казахстан в качестве возмещения имущественного вреда, нанесенного во время действия чрезвычайного положения, не подлежат обложению индивидуальным подоходным налогом.

Изменен подпункт 2 п.2 ст. 404 НК, введение в действие — 01. 01. 2022 г.

Неиспользование корректировки налога на определенную добавленную стоимость (НДС), законодательно относимого в зачет (снижение зачета), в ситуации порчи, потери товаров при ЧС, а также во время чрезвычайного положения. Причем корректировка суммы НДС при утрате и порче продукции в результате ЧС не производится субъектами бизнеса малой и средней сфер при наличии подтверждения соответствующим уполномоченным органом в области гражданской защиты о факте развития ЧС по тем товарам, по которым есть подтверждающие документы и информация отражены в налоговом регистре, что предусмотрено п. 701 ст. 215 НК.

Корректировка суммы НДС при потере и порче товаров во время ЧП не выполняется субъектами малого и среднего бизнеса при наличии копии постановления структуры, ведущей уголовное преследование об обоснованном признании налогоплательщика потерпевшим по определенным уголовным делам, связанным непосредственно с чрезвычайным положением, по продукции (за исключением изделий, по которым получены финансовые средства на возмещение имущественного урона, нанесенного во время действия чрезвычайного положения, только по решению комиссии, сформированной местной исполнительной структурой, при внесении налогоплательщика в реестр, создаваемый указанной исполнительной структурой), по которой также есть подтверждающий документ и информация отражена в налоговом регистре (согласно п. 7-1 ст. 215 НК.

• Для поддержки сельского хозяйства в список продукции, по которой НДС уплачивается способом расчета, возвращаются на 3 года пестициды, племенные животные любых видов, крупный рогатый скот и профильное оборудование для искусственного осеменения. Одна из норм начинает действовать с 01. 07. 2022 г.

С 1 июля 2022 года:

• Повышен срок исковой давности с трех до пяти лет по уплате и взысканию НДС методом зачета в ситуации выявлений нарушений.
• На основании вступивших в силу поправок, касающихся инвалидов, действующий НК привели в соответствие. Так, по всему тексту НК слово «инвалид» заменено на определение «лицо с инвалидностью», «ребенок-инвалид» заменено на «ребенок с инвалидностью».

С 1 января 2023 года:

• Дополнен список расходов, не подлежащих вычету по КПН. К ним отнесены затраты по покупке у нерезидента-взаимосвязанного государства управленческих, консультационных, юридических, бухгалтерских, адвокатских, маркетинговых, а также консалтинговых, аудиторских, дизайнерских, бухгалтерских, франчайзинговых, услуг. Сюда же включены юридические услуги, роялти, права на использование интеллектуальной собственности.
• Текущие ставки НДПИ по непосредственно биржевым металлам поднимаются на 50%, а по иным твердым пол��зным ископаемым увеличиваются на 30%. Также предусмотрена льгота на вновь открытые месторождения, где добыча начнется после 31. 12. 2022 г. Льгота будет действовать до достижения уровня рентабельности в 15%, но не больше 5 лет.

Использование минимальных цен в отношении импортируемых товаров из стран ЕАЭС, а также третьих государств

Изменен п. 2 ст. 444 НК, действие начинается 01. 01. 2023 г.

На основании ст. 444 НК в отношении определенных типов товаров, импортируемых с территории ЕАЭС в Республику Казахстан, для определения цены приобретенной продукции используется минимальный уровень стоимости в соответствии с порядком, регламентированным уполномоченными структурами в сфере регулирования торговой деятельности.

Чтобы обеспечить взимание косвенных налогов с официальной налогооблагаемой базы при импорте продукции на территорию Казахстана, внесены поправки, где предусмотрено использование минимального уровня цен на импортируемые изделия как с территории стран ЕАЭС, так и с иных государств, не входящих в состав ЕАЭС.

Такая норма даст возможность обеспечить одинаковые условия для участников внешнеэкономической деятельности, занимающихся импортом продукции из стран ЕАЭС и третьих государств.

Если вы импортируете или экспортируете товары через страны ЕАЭС, обращайтесь к специалистам Первого Бита по настройке Виртуального склада, СНТ и ЭСФ, а также маркировки.

Единый Квалификационный Справочник Должностей И Профессий В Рк 2021

В ЕТКС, как правило, каждая профессия встречается только в одном из разделов. В настоящий раздел включены профессии рабочих, не являющиеся специфичными для какого-либо конкретного производства или вида работ. Характеристика работ. Разборка и сборка аккумуляторов, обезжиривание аккумуляторных сосудов, фильтрация, подготовка дистиллированной воды и обслуживание оборудования зарядных станций под руководством аккумуляторщика более высокой квалификации.

В тех случаях, когда работа выполняется бригадой звеном , тарификация работ производится дифференцированно по каждой операции или по сумме операций, входящих в состав этой работы, ее среднему разряду. Вопрос о присвоении или повышении разряд класса, категории рабочему рассматривается квалификационной комиссией организации предприятия на основании заявления рабочего, прошедшего обучение, и представления руководителя соответствующего подразделения мастера, начальника смены и т.

Квалификационный справочник должностей рк 2022 юрист

Стандарт может быть разработан как для определенной должности или профессии, например для сварщика, педагога, так и на виды деятельности, в которые входят целые группы родственных должностей и профессий, например управление персоналом, СМИ, специалисты в области финансов.В отличие от применяемых сегодня ЕКС и ЕТКС структура описания квалификационной характеристики в профессиональном стандарте предусматривает использование более современной конструкции, отвечающей реалиям современного бизнеса и рынка труда. Расчет среднего заработка для заполнения справки для службы занятости По законодательству, если в договоре, заключенном сотрудником с работодателем, упоминается лишь должность или специальность, то штатное расписание — обязательный документ, который должен быть составлен по всем правилам.

РФ №787 от 31.10.2002г.). Подробнее о квалификационном справочнике должностей читайте в статьях: Квалификационный справочник должностей рабочих и служащих-2022: порядок применения Статус и порядок практического использования тарифно-квалификационных справочников определен ст.143 Трудового кодекса РФ. Так, согласно ч.8 ст.143 ТК РФ, при тарификации работ и присвоении работникам тарифных разрядов применяются:

Квалификационный Справочник Рк 2022

Участвует в разработке и осуществлении мероприятий по укреплению договорной, финансовой и трудовой дисциплины, обеспечению сохранности имущества предприятия. Проводит изучение, анализ и обобщение результатов рассмотрения претензий, судебных и арбитражных дел, практики заключения и исполнения хозяйственных договоров с целью разработки предложений об устранении выявленных недостатков и улучшении хозяйственно — финансовой деятельности предприятия.
В соответствии с установленным порядком оформляет материалы о привлечении работников к дисциплинарной и материальной ответственности. Принимает участие в работе по заключению хозяйственных договоров, проведении их правовой экспертизы, разработке условий коллективных договоров и отраслевых тарифных соглашений, а также рассмотрении вопросов о дебиторской и кредиторской задолженности.

• как применяется в 2022 году квалификационный справочник должностей рабочих и служащих;
• какие виды тарифно-квалификационных справочников существуют;
• чем квалификационный справочник должностей отличается от профстандартов;
• как перейти с ЕТКС и ЕКС на профстандарты.

Единый тарифно-квалификационный справочник работ и профессий рабочих

часть 1 (утв. постановлением Госкомтруда СССР и ВЦСПС от 7 июня 1984 г. N 171/10-109) (с изменениями от 3 февраля 1988 г., 14 августа 1990 г., 21 ноября 1994 г., 31 июля 1995 г.) часть 2 (утв. постановлением Минтруда РФ от 5 февраля 2022 г. N 8)

• для тарификации. То есть в соответствии с ним можно определить сложность работ, выполняемых работником и, в том числе, для установления ставки заработной платы;
• для проведения аттестации и определения, соответствует ли работник занимаемой должности и квалификационным требованиям. Обычно с учетом этого документа разрабатываются должностные инструкции;
• для определения правильного наименования конкретной должности. С этим нередко возникают сложности у руководителей, не имеющих специальных знаний;
• для разработки программ курсов повышения квалификации.

Тарифно квалификационный справочник казахстана 2021

52. Характеристика работ:

шлифование, доводка и виброабразивная обработка пластин, прокатных валков, деталей штампов и других изделий из твердых и тугоплавких металлов и сплавов с высокой степенью точности, с параметром шероховатости «R-a 0,32-0,16» (9-10 классам чистоты) на шлифовальных, плоскодоводочных станках и станках объемной виброабразивной обработки по технологии, содержащей дополнительные требования к установленным режимам или к обрабатываемым изделиям;

наладка обслуживаемых станков;

выбор и правка шлифовальных кругов фасонного профиля, дисков и носителей с выверкой по индикатору;

исправление форм фасонных резцов заточкой на станке;

выбор параметров процессов шлифования и доводки, регулирование их в зависимости от дополнительных требований, предъявляемых к изделиям, в том числе при использовании нестандартных заготовок и при исправлении брака;

установка деталей на станках с выверкой по индикатору в двух плоскостях;

контроль качества обработки и размеров изделий с помощью специальных приборов и оптических устройств;

очистка и промывка изделий на ультразвуковых очистных установках;

приготовление обрабатывающих смесей, паст, суспензий и моющих растворов по специальным техническим требованиям;

выявление и устранение неисправностей в работе обслуживаемого оборудования и участие в его ремонте.

53. Должен знать:

устройство, кинематические схемы, порядок подналадки и проверки на точность станков, контрольно-измерительных приборов и приспособлений, применяемых для обработки изделий высокой степени точности;

параметры процесса обработки и способы их корректировки для обеспечения дополнительных требований к изделиям или при применении специальных абразивных паст и смесей;

характеристики материалов и шлифовальных кругов, применяемых при специальных требованиях к изделиям;

технические требования, предъявляемые к изделиям высокой степени точности.

54. Характеристика работ:

шлифование с высокой и особо высокой степенью точности, притирка и доводка с параметром шероховатости «R-a 0,16-0,04» (10-12 классам чистоты) пластин, прокатных валков и деталей штампов из твердых и тугоплавких металлов и сплавов на шлифовальных и плоскодоводочных станках различных типов;

обработка твердых сплавов специального нестандартного состава с особыми свойствами;

выбор параметров обработки и регулирование их в зависимости от изменения температуры изделия (оснастки) или свойств применяемых материалов в процессе обработки;

установка деталей на станках с выверкой в трех плоскостях;

изготовление эталонов и контрольных изделий.

55. Должен знать:

основы производства и применения твердых сплавов;

физические свойства твердых сплавов и влияние на них режимов обработки;

конструктивные особенности и порядок проверки на точность шлифовальных и плоскодоводочных станков, применяемых для обработки изделий в особо высокой степенью точности;

расчеты, связанные с наладкой станков;

порядок настройки и регулирования сложного контрольно-измерительного инструмента и приборов;

порядок определения режимов обработки для обеспечения заданных свойств изделий при обработке нестандартных сплавов или изделий.

56. Характеристика работ:

шлифование с особо высокой степенью точности, притирка и доводка с параметром шероховатости «R-a 0,02-0,01» (13-14 классам чистоты) пластин, копиров, эталонов, элементов матриц, пуансонов, эксцентриков, валков, деталей штампов, а также экспериментальных, уникальных, дорогостоящих деталей и инструмента из твердых и тугоплавких металлов и сплавов по отработанной технологии и технологии, требующей подбора режимов обработки и обрабатывающего инструмента, на специальных и универсальных станках, в том числе на автоматических и полуавтоматических;

наладка станка с выполнением необходимых расчетов.

57. Должен знать:

конструкцию и порядок проверки на точность шлифовальных станков различных типов;

способы установки, крепления и выверки особо сложных деталей и инструмента;

методы определения последовательности обработки;

методы подбора алмазного инструмента;

выбор формы инструмента, зернистости, связки, концентрации и характеристики алмазного зерна;

порядок и способы заправки алмазных шлифовальных кругов для обработки сложных профилей;

физико-механические свойства обрабатываемых материалов;

причины появления брака при установке и обработке деталей;

способы достижения точности и чистоты обработки.

58. Характеристика работ:

изготовление и обработка зенковок, зенкеров, стержней, сверл, метчиков, фрез, фильер, деталей штампов и других изделий из прессованных твердосплавных заготовок на токарных, фрезерных, сверлильных, строгальных, заточных, шлифовальных станках с соблюдением заданной чистоты обработки;

обработка заготовок из спеченного твердого сплава с целью удаления лишнего припуска и получения фасонных поверхностей.

59. Должен знать:

устройство токарных, фрезерных, сверлильных, строгальных, заточных, шлифовальных станков;

устройство и порядок пользования универсальными приспособлениями;

геометрию и технологию заточки режущего инструмента, армированного твердым сплавом и вставками из сверхтвердых материалов, применяемого для обработки пластифицированного и спеченного твердого сплава;

устройство и порядок применения универсального и специального контрольно-измерительного инструмента, необходимого для изготовления твердосплавных изделий.

Квалификационный Справочник Должностей Рк 2021

В соответствии с пунктом 5 статьи 233 Кодекса Республики Казахстан от 7 июля 2020 года «О здоровье народа и системе здравоохранения» утверждены приказом Министр здравоохранения Республики Казахстан от 6 января 2021 года № ҚР ДСМ-4, зарегистрированного в Министерстве юстиции Республики Казахстан 8 января 2021 года № 22042, Правила отнесения лекарственных препаратов с учетом действующих веществ, входящих в их состав, к категориям лекарственных препаратов, отпускаемых без рецепта и по рецепту (далее – Правила).

Вышеуказанные Правила определяют порядок отнесения лекарственных препаратов к категориям лекарственных препаратов, отпускаемых без рецепта и по рецепту.

Согласно п. 4 Правил: К лекарственным препаратам рецептурного отпуска относятся:

1) лекарственные средства, содержащие наркотические средства, психотропные вещества и прекурсоры, подлежащие контролю в Республике Казахстан в соответствии с законодательством Республики Казахстан о наркотических средствах, психотропных веществах, прекурсорах и мерах противодействия их незаконному обороту и злоупотреблению ими;

2) лекарственные средства, предназначенные для парентерального введения;

3) лекарственные средства, в том числе диагностические лекарственные средства, применяемые только в условиях стационара;

4) лекарственные средства, назначение и дальнейшее употребление которых необходимо проводить при постоянном контроле врача;

5) лекарственные препараты, предназначенные для лечения заболеваний, диагноз которых устанавливается в условиях стационара или в учреждениях, располагающих необходимым диагностическим оборудованием, а применение лекарственного препарата и последующее наблюдение осуществляется в амбулаторных условиях;

6) лекарственные средства, содержащие лекарственную субстанцию, активность и (или) нежелательные реакции которой требуют дальнейшего изучения: впервые зарегистрированные лекарственные препараты с новым действующим веществом; лекарственные препараты с ограниченным опытом применения (с учетом пострегистрационного опыта применения лекарственного препарата в других странах, в том числе применения в общей популяции (при наличии клинических исследований); новая дозировка, новый режим дозирования, новый способ введения, новое показание к применению, новые возрастные группы;

7) лекарственные средства, представляющие опасность здоровью человека при их применении в соответствии с инструкцией по медицинскому применению лекарственного препарата без медицинского наблюдения (токсичность, включая репродуктивную токсичность, генотоксичность, тератогенность, канцерогенность, серьезные нежелательные реакции, связанные с фармакологической активностью действующего вещества лекарственного препарата, серьезные непредвиденные нежелательные реакции, взаимодействия с часто используемыми лекарственными препаратами, которые могут вызывать серьезные нежелательные реакции, маскировку основного заболевания);

8) лекарственные средства, представляющие опасность здоровью человека при применении лекарственного препарата населением без соблюдения требований инструкции по медицинскому применению лекарственного препарата (нежелательные реакции при длительном использовании лекарственного препарата: толерантность, кумулятивные эффекты, синдром отмены или рикошета, развитие зависимости, лекарственные взаимодействия).

9) лекарственные средства, подлежащие рецептурному отпуску по клиникофармакологическим группам согласно приложению 1 к настоящим правилам.

Согласно п. 5 Правил: Лекарственные препараты, относимые к безрецептурному отпуску, характеризуются:

1) отсутствием способности к кумуляции, широким терапевтическим диапазоном (терапевтической широтой лекарственного препарата);

2) наличием короткого периода полувыведения (не более 12 часов), степенью связывания с белками плазмы менее чем на 90 % или объемом распределения больше 35 литров, отсутствием клинически значимых взаимодействий с другими лекарственными препаратами, требующих изменения режима дозирования данного лекарственного препарата или взаимодействующих с ним лекарственных препаратов;

3) отсутствием ограничений для применения у детей любого возраста, при условии наличия лекарственной формы данного лекарственного препарата в дозировках, предназначенных для применения у детей; при наличии у лекарственного препарата ограничений его реализация без рецепта врача возможна только при условии четкого указания возрастного диапазона в инструкции по медицинскому применению (листок-вкладыш);

4) отсутствием медицинских противопоказаний при беременности и лактации;

5) лекарственные средства, подлежащие безрецептурному отпуску по клинико-фармакологическим группам согласно приложению 2 к Правилам.

В приложении 1 к Правилам указан перечень лекарственных средств, подлежащие рецептурному отпуску по клиникофармакологическим группам.

В приложении 2 к Правилам указан перечень лекарственных средств, подлежащие безрецептурному отпуску по клиникофармакологическим группам.

В соответствии с пунктом 5 статьи 117 Трудового кодекса Республики Казахстан от 23 ноября 2015 года утверждены приказом Министра образования и науки Республики Казахстан от 24 декабря 2020 года № 540,зарегистрированного в Министерстве юстиции Республики Казахстан 25 декабря 2020 года № 21903 Правила подтверждения соответствия и присвоения квалификации педагога в организациях среднего, технического и профессио��ального, послесреднего образования (далее – Правила).

Вышеуказанные Правила определяют порядок подтверждения соответствия и присвоения квалификации педагога в организациях среднего, технического и профессионального, послесреднего образования.

1. Утвердить прилагаемый Квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и других служащих.
2. Признать утратившим силу приказ Министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан от 21 мая 2021 года № 201-ө-м «Об утверждении Квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и других служащих» зарегистрированный в Министерстве юстиции Республики Казахстан от 25 июня 2021 года (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за № 7755, опубликован в газете «Юридическая газета» от 14 августа 2021 года № 120 (2128).

Постановлением Правительства РФ от 31.10.2021 N 787 установлено, что ЕКС состоит из квалификационных характеристик должностей руководителей, специалистов и служащих, содержащих должностные обязанности и требования, предъявляемые к уровню знаний и квалификации руководителей, специалистов и служащих.

В данной разделе приведен перечень действующих на территории Российской Федерации выпусков ЕКС, актуальных на 15.06.2021 года. Обращаем ваше внимание также на то, что часто этот справочник ошибочно называют ЕТКС должностей руководителей и специалистов (см. ЕТКС работ и профессий рабочих).

• правила безопасности работы, производственной гигиены и требования противопожарной безопасности;
• требования к уровню качества работ и функций на рабочем месте;
• особенности производственной сигнализации.

Абсолютно все должности и профессии, квалификационные характеристики регламентируются по всей территории РФ одним нормативным документом – приказом Минздрава РФ, на основании которого был разработан единый квалификационный справочник должностей.

Образовательная сфера является одной из базовых областей, которые позволяют сформировать единое общество, а также привить его членам основные человеческие ценности морального и культурного характера, впоследствии превращающиеся в устои.

К примеру, музыкальные сотрудники и преподаватели физкультуры должны знать о технике безопасности, правилах поведения с инвентарем и иметь соответствующие навыки, а методисты — уметь анализировать информацию и прорабатывать планы.

22 фев 2021 . Для чего же нужна классификация занятий и классификатор занятий? . работодателями, и соискателей, которые обладают определенной профессией. . работодателей, Федерацией профсоюзов Республики Казахстан, Национальной . 2021 АО «Центр развития трудовых ресурсов».

В «Классификаторе занятий» выделено четыре уpовня квалификации, которые были определены в рамках образовательных категорий и уровней Междунаpодной стандаpтной классификации образования. Пеpвый уpовень квалификации соответствует основному.

На разработку «эталона» для каждой отдельно взятой должности в среднем уходит 9-12 месяцев, поэтому на сегодняшний день, несмотря на активную работу в данном направлении, новые стандарты для ряда специальностей и видов работ все еще не утверждены. Следовательно, в 2021 году единый квалификационный справочник должностей служащих и тарифно-квалификационный справочник рабочих специальностей рано списывать со счетов. Но если стоит выбор между ЕТКС (ЕКС) и актуальным профстандартом (а таких должностей уже больше тысячи), предпочтение стоит отдать последнему.
Как минимум потому, что на ближайшие годы запланирована окончательная отмена справочников и полный переход на систему профстандартов, применяемых с учетом отдельных отраслевых требований (см. письмо Минтруда России №14-0/10/13-2253 от 4.04.2021г.).

Ведет работу по систематизированному учету и хранению действующих законодательных нормативных актов, производит отметки об их отмене, изменениях и дополнениях, подготавливает справочную документацию на основе применения современных информационных технологий и вычислительных средств. Принимает участие в подготовке заключений по правовым вопросам, возникающим в деятельности предприятия, проектам нормативных актов, поступающих на отзыв.

Текущая редакция ЕТКС применяется в обязательном порядке всеми государственными и муниципальными организациями (по отношению к должностям, для которых не разработаны профстандарты). Таблица «Категории и группы должностей государственной гражданской службы» будет полезна кадровикам госучреждений.

• должностные обязанности (перечень трудовых функций, закрепленных полностью или частично);
• должен знать (специальные знания, знания нормативных актов, методов и средств для выполнения трудовых обязанностей);
• требования к квалификации (уровень профессиональной подготовки и стаж работы).

В настоящем разделе представлены выпуски единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и других служащих (далее — ЕКС). ЕКС предназначен для тарификации работ и присвоения тарифных разрядов. На основе ЕКС возможно составление должностных инструкций и программ по подготовке и повышению квалификации специалистов в различных отраслях и сферах деятельности.
Раздел обновлен 13 апреля 2021 года — исправлены технические ошибки. Постановлением Правительства РФ от 31.10.2021 N 787 установлено, что ЕКС состоит из квалификационных характеристик должностей руководителей, специалистов и служащих, содержащих должностные обязанности и требования, предъявляемые к уровню знаний и квалификации руководителей, специалист��в и служащих.

• подборе персонала;
• обучении, переобучении, аттестации и планировании карьеры сотрудников;
• составлении должностных инструкций и штатного расписания;
• формировании кадровой политики и тарифной сетки на производимые работы;
• разработке систем оплаты труда.

Госстандарта РФ от 26.12.1994 N 367 ред. Одновременно с указанной даты отменяются Общероссийский специальностей по образованию (ОКСО) ОК 009-2021 и Общероссийский начального профессионального образования (ОКНПО) ОК 023-95.

Шаг 4. Иногда целесообразно провести аттестацию персонала, чтобы проверить их квалификацию и навыки. По итогам тестирования работники, не соответствующие требованиям, могут быть переведены на низшую должность.

1. Если должность сопровождается требованиями к квалификации, опыту работы и т.д. При этом информация не консолидирована, а в разрозненном виде находится в нескольких источниках сразу – Трудовом кодексе, федеральных законах, прочих нормативных актах.
2. Если работа связана с предоставлением льгот, компенсаций либо, напротив, имеет определенные ограничения.

1. Ответы государственных органов на конкретные вопросы граждан и организаций по различным отраслям деятельности.
2. Ваш практический источник применения норм права.
3. Официальная позиция государственных органов в конкретных правовых ситуациях требующих решений.

База содержит дела:

• — гражданского судопроизводства
• — административного производства
• — уголовные дела открытого судебного производства

Простой и удобный поиск документов:

• — по территории
• — по суду
• — по дате
• — по типу
• — по номеру дела
• — по сторонам
• — по судье

Мы разработали специальный вид поиска – ПОИСК ПО КОНТЕКСТУ, с помощью которого производится поиск в тексте судебных документов по заданным словам
Все документы сгруппированы по отдельным делам, что экономит время при изучении конкретного судебного дела
К каждому делу прикреплена информационная карточка, которая содержит краткую информацию по делу – номер, дату, суд, судью, тип дела, стороны, историю процесса с указанием даты и произведенного действия.

Приказ Министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан от 21 октября 2019 года № 561. Зарегистрирован в Министерстве юстиции Республики Казахстан 24 октября 2019 года № 19507

В соответствии с подпунктом 16-1) статьи 16 Трудового кодекса Республики Казахстан от 23 ноября 2015 года ПРИКАЗЫВАЮ:

1. Утвердить Единый тарифно-квалификационный справочник работ и профессий рабочих (выпуск 12) согласно приложению к настоящему приказу.

6. Характеристика работ:

навивка заготовок смоленых, паяных, клееных и иных берд разных типов и номеров на деревянный слачок на бердовивочных машинах;

прочистка и смазка заготовок смоленых, клееных и иных берд, разрезка и рихтовка заготовок для накладок;

привязка и чистка накладок;

установка катушек, опиловка гребня, зачистка и заправка слачков, накладок зуба;

регулирование натяжения шнура, подачи бердочного зуба и перевойного механизма;

наблюдение за навивкой зубьев берда и исправление дефектов, возникающих в ходе навивки;

объем и укладывание заготовок берда;

сборка заправочных паяных и клееных гребенок, паяных, клееных и иных берд, свитых на металлический слачок;

навивка пружинок на автоматах;

сборка и окончательная отделка вручную сновальных у шлихтовальных рядков с предварительной штамповкой зуба, его заточкой;

заготовка спиралей и накладок.

7. Должен знать:

принцип действия и способы подналадки обслуживаемого оборудования;

устройство контрольно-измерительного инструмента;

приемы сборки берд;

правила ухода за оборудованием;

технические условия на приемку заготовок берд после навивки и сборки;

правила определения типа и номера берда;

правила смазки берд и применяемые марки смазочных масел;

принцип действия полуавтомата по смазке берд;

безопасные приемы работы.

8. Характеристика работ:

навивка заготовок паяных, клееных и иных берд различных типов и номеров на металлический слачок на бердовивочной машине;

отделка вручную смоленых, паяных, клееных и иных берд и гребенок с толщиной зубьев свыше 0,27 миллиметров;

выпрямление кривизны зубьев, выравнивание величины проходов, выдерживание параллельности между ними и устранение дефектов в навивке зубьев берда специальными инструментами и приспособлениями;

исправление рассеков и присеков в бердах всех номеров непосредственно на ткацких станках;

устранение подрезки верхней и нижней планок;

подготовка к работе, промывка и продувка берд на станках сжатым воздухом;

сборка берд для различных металлических сеток, паяных, клееных и иных, свитых на деревянный слачок;

изготовление профиля для «П-образной» накладки;

приготовление клеевого компаунда;

заполнение накладки «П-образного» профиля и пружин клеевым компаундом;

составление сплавов;

пайка гребней заготовок берд и сеток;

разрезка заготовок берд на отрезном круге;

наладка обслуживаемых машин.

9. Должен знать:

устройство и способы подналадки обслуживаемого оборудования;

устройство специальных приспособлений, применяемых для контроля и проверки берд;

правила ухода за оборудованием, приемы;

способы правки и отделки берд, гребенок;

технические условия на отделку;

типы и сорта сеток;

приемы пайки сеток;

компоненты компаунда, инструкцию по его составлению;

свойства синтетических клеев, влияние качества клеения берд на их стойкость на ткацких станках;

безопасные приемы работы.

10. Характеристика работ:

отделка вручную паяных, смоленых, клееных и иных берд и гребенок с толщиной зубьев до 0,27 миллиметра;

корректировка различной толщины зубьев с выравниванием величины зазоров между зубьями и выдерживанием параллельности между ними;

устранение дефектов в наборе зубьев заготовок берд специальным инструментом по плоскости зуба;

проверка берд под микроскопом;

ремонт берд всех типов, номеров и рядков;

исправление посадки зубьев берд высоких номеров;

устранение участковой подрезки на поверхности берд на станках;

изготовление ценовых и направляющих рядков для навивки основы;

полировка и заточка специального инструмента для корректировки зубьев берда;

наборка клееных берд разных номеров на бердо-наборочном автомате с проверкой расстояний проходов между зубьями на микроскопе и эпидиоскопе;

устранение дефектных зубьев по всей длине берда;

закрепление зубьев спиралями для точности и фиксации проходов между зубьями;

склеивание специальным клеем слачков и корней берда, просушка и приклеивание четырех накладок к берду;

расчистка маха берда специальным инструментом с целью проверки проходов (рассеков) между зубьями на микроскопе.

11. Должен знать:

устройство бердо-наборочных автоматов;

способы подналадки оборудования и правила ухода за ним;

типы и номера берд и требования, предъявляемые к ним;

технические условия на корректировку зубьев берда;

правила установки берд на станке;

правила изготовления рядков для берд;

свойства и изменение структуры металла;

температурный режим нагрева для различной правки;

технические условия приемки берд после наборки и склейки;

свойства клеев;

назначение и правила пользования измерительными инструментами;

безопасные приемы работы.

12. Характеристика работ:

обработка бердочного зуба толщиной свыше 0,5 миллиметров на зубо-дельных машинах по квалитетам и параметрам шероховатости в соответствии с техническими условиями;

подналадка машин.

13. Должен знать:

устройство, принцип действия и способы подналадки обслуживаемых зубо-дельных машин;

устройство специальных приспособлений и контрольно-измерительного инструмента;

правила заточки специального режущего инструмента;

допуски, квалитеты и параметры шероховатости;

основные свойства обрабатываемых материалов;

безопасные приемы работы.

1. 4. Вакансии, которые не требуют особых знаний в области медицины и тарификации, и сгодятся для работ в подсобках ЕТК и других подразделениях.
2. 3. Младшие медсестры.
3. 1. Директор или высшее звено медицинского центра
4. 2. Специалисты – которые подразделяются на должности, которые требуют специального высшего медицинского образования и средним.

Решает вопросы, касающиеся финансово-экономической и производственно-хозяйственной деятельности предприятия, в пределах предоставленных ему законодательством прав, поручает ведение отдельных направлений деятельности другим должностным лицам — заместителям директора, руководителям производственных единиц и филиалов предприятий, а также функциональных и производственных подразделений. Обеспечивает соблюдение законности в деятельности предприятия и осуществлении его хозяйственно-экономических связей, использование правовых средств для финансового управления и функционирования в рыночных условиях, укрепления договорной и финансовой дисциплины, регулирования социально-трудовых отношений, обеспечения инвестиционной привлекательности предприятия в целях поддержания и расширения масштабов предпринимательской деятельности.

1. Структурирование информации о специальностях и профессиях, существующих на территории Российиской Федерации;
2. Контроль над условиями труда, квалификацией сотрудников, их заработной платой, начислениями пенсий и прочими составляющими рабочего процесса;
3. Учет и оценка численности рабочих, служащих задействованных на определенных должностях;
4. Статистика и анализ данных, благодаря структурированности информации в целом по стране или региону.

Все изменения в персонифицированном учете (постановления Совета Министров РБ от 22.03.2021 N 187, от 09.08.2021 N 589, постановления правления ФСЗН Минтруда и соцзащиты РБ от 31.08.2021 N 9 и N 10).

На семинаре разработчики нормативных документов прокомментируют все изменения по персонифицированному учету и помогут определить коды должностей по классификатору «Занятия», рассмотрят типичные ошибки, допускаемые при составлении ПУ, наименовании должностей и присвоении кодов.

К этой группе относятся также должности, указанные в приложениях 7 и 9 к Инструкции о порядке применения Единой тарифной сетки работников Республики Беларусь, утвержденной пос­тановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 20 сентября 2021 г. № 123 (в редакции постановления от 22 декабря 2021 г. № 162) (далее — Инструкция). Это, например, начальник транспортно­-экспедиционного агентства по обслуживанию населения, заведующий отделом аптечного склада, редактор отдела, начальник грузового района железнодорожной станции, начальник центра оперативно-технического учета работы локомотивного депо, начальник лесопитомника и др.

Общие положения ЕКСД утверждены постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 30 марта 2021 г. ��� 32 с последующими изменениями и дополнениями (далее — Общие положения). Указанный документ является нормативным документом, цель которого — создание необходимых условий для рационального разделения труда между руководителями, специалистами и другими служащими (техническими исполнителями[1], обеспечение единства при определении их должностных обязанностей и предъявляемых к ним квалификационных требований.

4. Характеристика работ:

приемка испытательных стрельб снарядами малых калибров по местности и преградам (щит, пакля, песок, опилки, броня и бетонные стены) на малых дистанциях;

приемка стрельб из гранатометов и сборка гранат вблизи огневой позиции;

откопка снарядов и специальных изделий на сборочных площадках в мягком грунте;

транспортировка собранных в поле снарядов;

определение координат пробоин на щитах;

розыск снарядов на местности на сборочной площадке;

выборка корпусов снарядов из уловителей.

5. Должен знать:

основные сведения о боеприпасах, их маркировку и порядок обращения с ними;

устройство и расположение наблюдательных пунктов и сборочных площадок;

порядок и способы розыска изделий;

порядок и последовательность производства земляных работ по извлечению снарядов из грунта на глубине 1,5 метров и транспортировки их к месту назначения;

порядок замера координат пробоин на щите;

порядок пользования несложными мерительными инструментами;

порядок оформления документации на произведенные работы.

6. Характеристика работ:

приемка артиллерийских и минометных стрельб по местности и искусственным преградам на средние дистанции;

розыск отстрелянных снарядов и определение координат их падения;

засечка приборами наблюдения видимых разрывов снарядов на местности;

наблюдение за действиями боеприпасов при испытаниях с самолетов (радиовзрыватели, парашютные изделия, факела);

откопка и извлечение снарядов из грунта при глубине залегания более 1,5 метров;

замер времени горения трассеров, срабатывания трубки или взрывателя с момента выстрела;

определение координат мест падения снарядов.

7. Должен знать:

основные сведения об артиллерии и стрелковом оружии;

основные сведения о баллистике;

методику проведения испытаний и сбора снарядов и изделий после их отстрела;

основные сведения о стрельбищном поле;

порядок ориентации на местности и чтения топографических карт;

порядок определения дистанций по местным предметам;

способы определения координат мест падения снарядов;

порядок засечки разрывов снарядов приборами наблюдения;

порядок наблюдения за действиями боеприпасов, испытываемых с самолетов;

устройство и принцип работы приборов наблюдения (бинокль, буссоль, стереотруба и иных приборов наблюдения) и порядок обращения с ними при работе.

10. Характеристика работ:

приемка артиллерийских стрельб на дальние дистанции и стрельб из ракетных установок в любых условиях.

определение высоты и координат воздушных разрывов с помощью приборов наблюдения;

обмер воронок с определением полного профиля с замером глубин и диаметров через каждые 10 сантиметров и составлением продольного и поперечного эскиза воронки;

обработка на планшете полученных засечек по местности и определение истинных координат мест падения снарядов;

понятие дирекционного угла основного направления стрельбы и стрельбы по цели с карты с помощью артиллерийского круга.

11. Должен знать:

основные сведения о ракетном вооружении;

порядок корректирования при стрельбе залповым выстрелом из всех видов артиллерийского и ракетного вооружения;

порядок пользования артиллерийским кругом при снятии дирекционного угла с карты.

12. Характеристика работ:

ремонт, сборка, регулировка и испытание простых аэростатных приборов и механизмов;

слесарная обработка деталей по 12 – 14 квалитетам (5 – 7 классам точности);

сборка деталей под прихватку и сварку;

разметка простых деталей;

антикоррозийная обработка деталей;

выполнение работ на сверлильных и резьбонарезных станках.

13. Должен знать:

устройство, назначение и принцип работы простых ремонтируемых аэростатных приборов, механизмов;

технические условия на ремонт и испытание приборов и механизмов;

основные сведения о допусках и посадках, квалитетах (классах точности) и параметрах шероховатости (классах чистоты обработки);

сорта и виды антикоррозийных масел и смазок;

основы электротехники в объеме выполняемой работы.

14. Примеры работ:

1) диски сменные приборов «ГПВ-47» – ремонт;

2) насосы приборов «ГВ» — ремонт, регулировка;

3) панели газоанализаторов – ремонт;

4) приборы аэростатные простые — ремонт, регулировка;

5) провода — пайка и заделка концов.

15. Характеристика работ:

ремонт, сборка, регулировка и испытание аэростатных приборов средней сложности;

пайка различными припоями (медными, серебряными и иными припоями), окраска приборов;

слесарная обработка и подгонка деталей и узлов по 11-12 квалитетам (4-5 классам точности);

устранение дефектов, обнаруженных при сборке и испытании приборов и механизмов.

16. Должен знать:

устройство, назначение и принцип работы ремонтируемых приборов и механизмов средней сложности;

технические условия на испытание и сдачу приборов и механизмов;

типичные неисправности в приборах и способы их устранения;

основные свойства металлов и сплавов, применяемых при ремонте;

инструкции по обращению с водородом;

допуски и посадки, квалитеты (классы точности) и параметры шероховатости (классы чистоты обработки).

17. Примеры работ:

1) вертлюги аэростатов наблюдения и заграждения — ремонт, сборка;

2) газоанализаторы типа «ГПВ-47», «ГВ-47» — ремонт, сборка, регулировка;

3) звенья инерционные «ИЗ-4М», «ИЗ-В-2» – ремонт;

4) индикаторы утечки водорода — ремонт.

1. Директор (генеральный директор, исполнительный директор, президент, председатель правления, управляющий) организации

14. Характеристика работ:

монтаж авторегуляторов, автоматических анализаторов состава жидкостей и газов, электронной аппаратуры, кислородомеров, электронных уровнемеров, датчиков систем радиационного контроля, аппаратуры, содержащей радиоактивные вещества;

составление монтажно-коммутационных схем по принципиальным электрическим схемам и схем трубных и кабельных соединений.

15. Должен знать:

устройство сверхсложных приборов тепловой автоматики;

технологический процесс получения тепловой и электрической энергии на электростанциях;

электрические и импульсные схемы тепловой автоматики;

свойства оптического стекла, металлов и вспомогательных материалов, проводников, полупроводников.

16. Тpебуется техническое и профессиональное (сpеднее специальное, среднее профессиональное) обpазование.

1. Перечень выпусков и входящих в них разделов.
2. Общие положения Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих.
3. Введение.
4. Тарифно-квалификационные характеристики.
5. Перечень наименований профессий рабочих, предусмотренных настоящим разделом, с указанием их наименований по ранее действовавшим выпускам и разделам ЕТКС издания 1985 г.
6. Перечень наименований профессий рабочих, предусмотренных действовавшим разделом выпуска ЕТКС, с указанием измененных наименований профессий, разделов и номеров выпусков, в которые они включены.
7. Алфавитный указатель профессий рабочих.

Единый Квалификационный Справочник Должностей И Профессий В Рк 2021

Шаг 4. Иногда целесообразно провести аттестацию персонала, чтобы проверить их квалификацию и навыки. По итогам тестирования работники, не соответствующие требованиям, могут быть переведены на низшую должность.

1. Если должность сопровождается требованиями к квалификации, опыту работы и т.д. При этом информация не консолидирована, а в разрозненном виде находится в нескольких источниках сразу – Трудовом кодексе, федеральных законах, прочих нормативных актах.
2. Если работа связана с предоставлением льгот, компенсаций либо, напротив, имеет определенные ограничения.

1. Ответы государственных органов на конкретные вопросы граждан и организаций по различным отраслям деятельности. 2. Ваш практический источник применения норм права.

3. Официальная позиция государственных органов в конкретных правовых ситуациях требующих решений.

База содержит дела:

• — гражданского судопроизводства
• — административного производства
• — уголовные дела открытого судебного производства

Простой и удобный поиск документов:

• — по территории
• — по суду
• — по дате
• — по типу
• — по номеру дела
• — по сторонам
• — по судье

Мы разработали специальный вид поиска – ПОИСК ПО КОНТЕКСТУ, с помощью которого производится поиск в тексте судебных документов по заданным словам
Все документы сгруппированы по отдельным делам, что экономит время при изучении конкретного судебного дела
К каждому делу прикреплена информационная карточка, которая содержит краткую информацию по делу – номер, дату, суд, судью, тип дела, стороны, историю процесса с указанием даты и произведенного действия.

Разработкой ЕТКС занимается Министерство здравоохранения и социального развития РФ совместно с федеральными органами исполнительной власти, на которые возложены управление, регулирование и координация деятельности в соответствующей отрасли (подотрасли) экономики (Пункт 2 Постановления Правительства РФ от 31.10.2021 N 787).

Постановлением Правительства РФ от 31.10.

2021 N 787 установлено, что Единый тарифно-квалификационный справочник работ и профессий рабочих (далее — ЕТКС) состоит из тарифно-квалификационных характеристик, содержащих характеристики основных видов работ по профессиям рабочих в зависимости от их сложности, и соответствующих им тарифных разрядов, а также требования, предъявляемые к профессиональным знаниям и навыкам рабочих.

• совместным постановлением Госкомтруда СССР и Секретариата ВЦСПС от 10 сентября 1986 года № 337/20-110;
• совместным постановлением Госкомтруда СССР и Секретариата ВЦСПС от 25 июня 1987 года № 385/20-81;
• совместным постановлением Госкомтруда СССР и Секретариата ВЦСПС от 12 октября 1987 года № 618/28-99;
• совместным постановлением Госкомтруда СССР и Секретариата ВЦСПС от 26 января 1988 года № 32/3-16;
• совместным постановлением Госкомтруда СССР и Секретариата ВЦСПС от 19 июля 1988 года № 413/21-10;
• совместным постановлением Госкомтруда СССР и Секретариата ВЦСПС от 18 декабря 1989 года № 416/25-35;
• совместным постановлением Госкомтруда СССР и Секретариата ВЦСПС от 15 мая 1990 года № 195/7-72;
• совместным постановлением Госкомтруда СССР и Секретариата ВЦСПС от 22 июня 1990 года № 248/10-28;
• постановлением Госкомтруда СССР от 18 декабря 1990 года № 451;
• постановлением Минтруда России от 24 декабря 1992 года № 60;
• постановлением Минтруда России от 11 февраля 1993 года № 23;
• постановлением Минтруда России от 19 июля 1993 года № 140;
• постановлением Минтруда России от 29 июня 1995 года № 36;
• постановлением Минтруда России от 1 июня 2021 года № 20;
• постановлением Минтруда России от 17 мая 2021 года № 40;
• приказом Минздравсоцразвития России от 31 июля 2021 года № 497;
• приказом Минздравсоцразвития России от 20 октября 2021 года № 577;
• приказом Минздравсоцразвития России от 17 апреля 2021 года № 199;
• приказом Минздравсоцразвития России от 20 сентября 2021 года № 1057;
• приказом Минтруда России от 9 апреля 2021 года № 215

Разработкой ЕТКС занимается Министерство здравоохранения и социального развития РФ совместно с федеральными органами исполнительной власти, на которые возложены управление, регулирование и координация деятельности в соответствующей отрасли (подотрасли) экономики (Пункт 2 Постановления Правительства РФ от 31.10.2021 № 787).

Тарификация работников бюджетной сферы с 2022 года

В рамках семинара на тему «Заработная плата для бюджетников с 01.01.2020», проведенного ООО «ЮрСпектр», Татьяна Анатольевна Лукьянчикова ответила на актуальные вопросы по новой системе оплаты труда, в том числе по тарификации работников с 01.01.2020. Рассмотрим ответы на некоторые из них.

Как определить тарифный разряд по должности «дежурный»?

Должность «дежурный» относится к другим служащим (код категории — 3) и является общей для всех видов экономической деятельности .

По таким должностям устанавливается 2-й тарифный разряд .

Какой тарифный разряд следует установить машинистке, должность которой является общей для всех видов экономической деятельности, при наличии у нее квалификационной категории?

Должность машинистки относится к другим служащим (код категории — 3), по которой предусмотрено квалификационное категорирование .

Для других служащих, должность которых является общей для всех видов экономической деятельности, «вилка» тарифных разрядов не предусмотрена. По всем должностям без исключения устанавливается 2-й тарифный разряд .

Таким образом, у машинистки без категории и у машинистки, которая имеет квалификационную категорию, оклад будет одинаковым. Вместе с тем зарплата машинисток с категорией может быть увеличена за счет установления им разных стимулирующих выплат.

Как тарифицируется должность «секретарь-референт»: по подп. 1.3 или по подп. 1.4 тарифной сетки?

Для того чтобы определить тарификацию служащего, должность которого является общей для всех видов экономической деятельности, необходимо ознакомиться с квалификационными требованиями по его должности.

Если по должности требуется наличие высшего, среднего специального образования, то работник тарифицируется по подп. 1.4 тарифной сетки, если требуется наличие среднего специального, среднего образования — по подп. 1.3 тарифной сетки.

Секретарь-референт — это специалист (код категории — 2), к должности которого предъявляется требование о наличии высшего (среднего специального) образования .

Единый тарифно-квалификационный справочник работ и профессий рабочих

4. Характеристика работ:

приемка испытательных стрельб снарядами малых калибров по местности и преградам (щит, пакля, песок, опилки, броня и бетонные стены) на малых дистанциях;

приемка стрельб из гранатометов и сборка гранат вблизи огневой позиции;

откопка снарядов и специальных изделий на сборочных площадках в мягком грунте;

транспортировка собранных в поле снарядов;

определение координат пробоин на щитах;

розыск снарядов на местности на сборочной площадке;

выборка корпусов снарядов из уловителей.

5. Должен знать:

основные сведения о боеприпасах, их маркировку и порядок обращения с ними;

устройство и расположение наблюдательных пунктов и сборочных площадок;

порядок и способы розыска изделий;

порядок и последовательность производства земляных работ по извлечению снарядов из грунта на глубине 1,5 метров и транспортировки их к месту назначения;

порядок замера координат пробоин на щите;

порядок пользования несложными мерительными инструментами;

порядок оформления документации на произведенные работы.

6. Характеристика работ:

приемка артиллерийских и минометных стрельб по местности и искусственным преградам на средние дистанции;

розыск отстрелянных снарядов и определение координат их падения;

засечка приборами наблюдения видимых разрывов снарядов на местности;

наблюдение за действиями боеприпасов при испытаниях с самолетов (радиовзрыватели, парашютные изделия, факела);

откопка и извлечение снарядов из грунта при глубине залегания более 1,5 метров;

замер времени горения трассеров, срабатывания трубки или взрывателя с момента выстрела;

определение координат мест падения снарядов.

7. Должен знать:

основные сведения об артиллерии и стрелковом оружии;

основные сведения о баллистике;

методику проведения испытаний и сбора снарядов и изделий после их отстрела;

основные сведения о стрельбищном поле;

порядок ориентации на местности и чтения топографических карт;

порядок определения дистанций по местным предметам;

способы определения координат мест падения снарядов;

порядок засечки разрывов снарядов приборами наблюдения;

порядок наблюдения за действиями боеприпасов, испытываемых с самолетов;

устройство и принцип работы приборов наблюдения (бинокль, буссоль, стереотруба и иных приборов наблюдения) и порядок обращения с ними при работе.

10. Характеристика работ:

приемка артиллерийских стрельб на дальние дистанции и стрельб из ракетных установок в любых условиях.

определение высоты и координат воздушных разрывов с помощью приборов наблюдения;

обмер воронок с определением полного профиля с замером глубин и диаметров через каждые 10 сантиметров и составлением продольного и поперечного эскиза воронки;

обработка на планшете полученных засечек по местности и определение истинных координат мест падения снарядов;

понятие дирекционного угла основного направления стрельбы и стрельбы по цели с карты с помощью артиллерийского круга.

11. Должен знать:

основные сведения о ракетном вооружении;

порядок корректирования при стрельбе залповым выстрелом из всех видов артиллерийского и ракетного вооружения;

порядок пользования артиллерийским кругом при снятии дирекционного угла с карты.

Единый Квалификационный Справочник Должностей И Профессий В Рк 2021

В соответствии с пунктом 5 статьи 233 Кодекса Республики Казахстан от 7 июля 2020 года «О здоровье народа и системе здравоохранения» утверждены приказом Министр здравоохранения Республики Казахстан от 6 января 2021 года № ҚР ДСМ-4, зарегистрированного в Министерстве юстиции Республики Казахстан 8 января 2021 года № 22042, Правила отнесения лекарственных препаратов с учетом действующих веществ, входящих в их состав, к категориям лекарственных препаратов, отпускаемых без рецепта и по рецепту (далее – Правила).

Вышеуказанные Правила определяют порядок отнесения лекарственных препаратов к категориям лекарственных препаратов, отпускаемых без рецепта и по рецепту.

Согласно п. 4 Правил: К лекарственным препаратам рецептурного отпуска относятся:

1) лекарственные средства, содержащие наркотические средства, психотропные вещества и прекурсоры, подлежащие контролю в Республике Казахстан в соответствии с законодательством Республики Казахстан о наркотических средствах, психотропных веществах, прекурсорах и мерах противодействия их незаконному обороту и злоупотреблению ими;

2) лекарственные средства, предназначенные для парентерального введения;

3) лекарственные средства, в том числе диагностические лекарственные средства, применяемые только в условиях стационара;

4) лекарственные средства, назначение и дальнейшее употребление которых необходимо проводить при постоянном контроле врача;

5) лекарственные препараты, предназначенные для лечения заболеваний, диагноз которых устанавливается в условиях стационара или в учреждениях, располагающих необходимым диагностическим оборудованием, а применение лекарственного препарата и последующее наблюдение осуществляется в амбулаторных условиях;

6) лекарственные средства, содержащие лекарственную субстанцию, активность и (или) нежелательные реакции которой требуют дальнейшего изучения: впервые зарегистрированные лекарственные препараты с новым действующим веществом; лекарственные препараты с ограниченным опытом применения (с учетом пострегистрационного опыта применения лекарственного препарата в других странах, в том числе применения в общей популяции (при наличии клинических исследований); новая дозировка, новый режим дозирования, новый способ введения, новое показание к применению, новые возрастные группы;

7) лекарственные средства, представляющие опасность здоровью человека при их применении в соответствии с инструкцией по медицинскому применению лекарственного препарата без медицинского наблюдения (токсичность, включая репродуктивную токсичность, генотоксичность, тератогенность, канцерогенность, серьезные нежелательные реакции, связанные с фармакологической активностью действующего вещества лекарственного препарата, серьезные непредвиденные нежелательные реакции, взаимодействия с часто используемыми лекарственными препаратами, которые могут вызывать серьезные нежелательные реакции, маскировку основного заболевания);

8) лекарственные средства, представляющие опасность здоровью человека при применении лекарственного препарата населением без соблюдения требований инструкции по медицинскому применению лекарственного препарата (нежелательные реакции при длительном использовании лекарственного препарата: толерантность, кумулятивные эффекты, синдром отмены или рикошета, развитие зависимости, лекарственные взаимодействия).

9) лекарственные средства, подлежащие рецептурному отпуску по клиникофармакологическим группам согласно приложению 1 к настоящим правилам.

Согласно п. 5 Правил: Лекарственные препараты, относимые к безрецептурному отпуску, характеризуются:

1) отсутствием способности к кумуляции, широким терапевтическим диапазоном (терапевтической широтой лекарственного препарата);

2) наличием короткого периода полувыведения (не более 12 часов), степенью связывания с белками плазмы менее чем на 90 % или объемом распределения больше 35 литров, отсутствием клинически значимых взаимодействий с другими лекарственными препаратами, требующих изменения режима дозирования данного лекарственного препарата или взаимодействующих с ним лекарственных препаратов;

3) отсутствием ограничений для применения у детей любого возраста, при условии наличия лекарственной формы данного лекарственного препарата в дозировках, предназначенных для применения у детей; при наличии у лекарственного препарата ограничений его реализация без рецепта врача возможна только при условии четкого указания возрастного диапазона в инструкции по медицинскому применению (листок-вкладыш);

4) отсутствием медицинских противопоказаний при беременности и лактации;

5) лекарственные средства, подлежащие безрецептурному отпуску по клинико-фармакологическим группам согласно приложению 2 к Правилам.

В приложении 1 к Правилам указан перечень лекарственных средств, подлежащие рецептурному отпуску по клиникофармакологическим группам.

В приложении 2 к Правилам указан перечень лекарственных средств, подлежащие безрецептурному отпуску по клиникофармакологическим группам.

В соответствии с пунктом 5 статьи 117 Трудового кодекса Республики Казахстан от 23 ноября 2015 года утверждены приказом Министра образования и науки Республики Казахстан от 24 декабря 2020 года № 540,зарегистрированного в Министерстве юстиции Республики Казахстан 25 декабря 2020 года № 21903 Правила подтверждения соответствия и присвоения квалификации педагога в организациях среднего, технического и профессионального, послесреднего образования (далее – Правила).

Вышеуказанные Правила определяют порядок подтверждения соответствия и присвоения квалификации педагога в организациях среднего, технического и профессионального, послесреднего образования.

Согласно п. 2 Правил: Процедура подтверждения соответствия педагога проводится на основании оценки профессиональной подготовленности, подтверждения соответствия его квалификации в области образования, проводимой организацией по подтверждению соответствия и присвоению квалификации педагога, аккредитованной в соответствии с законодательством Республики Казахстан.

Процедура подтверждения соответствия включает последовательное прохождение двух этапов проведения оценки квалификаций:

Первый этап — оценка знаний по соответствующей области образования путем, автоматизированного компьютерного тестирования с помощью тестовых вопросов по следующим модулям:

1) модуль «Оценка предметных знаний»;

2) модуль «Оценка педагогических компетенций и ценностей».

Второй этап — оценка навыков путем демонстрации выполнения навыков, по следующему модулю:

1) модуль «Оценка демонстрации практических навыков использования педагогических технологий».

По завершении процедуры подтверждения соответствия педагога выдается сертификат о подтверждении соответствия и присвоении квалификации педагога согласно приложению 3 к настоящим Правилам, в котором указывается один из двух статусов:

1) «подтверждено»;

2) «не подтверждено».

Педагог, получивший результат «не подтверждено», проходит повторную процедуру подтверждения соответствия по истечении месяца после подачи соответствующего заявления. Педагог, получивший результат «не подтверждено» при повторной процедуре подтверждения соответствия, допускается к процедуре подтверждения соответствия после прохождения курсов повышения квалификации.

Положительный результат процедуры подтверждения соответствия является основанием для присвоения квалификации педагога.

В приложении 1 к Правилам указана форма акта об исключении из здания педагога.

В приложении 2 к Правилам указан образец заявления для участия в процедуре подтверждения соответствия и присвоения квалификации педагога.

В приложении 3 к Правилам указана форма сертификата о подтверждении соответствия и присвоении квалификации педагога.

В приложении 4 указана форма апелляционного заявления.

В приложении 5 указана форма решения апелляционной комиссии.

Изменения вносятся следующими нормативно-правовыми актами:

-приказ Министра образования и науки Республики Казахстан от 24 декабря 2020 года № 540, зарегистрированного в Министерстве юстиции Республики Казахстан 25 декабря 2020 года № 21903.

Населения республики казахстан единый тарифно-квалификационный справочник

Шаг 4. Иногда целесообразно провести аттестацию персонала, чтобы проверить их квалификацию и навыки. По итогам тестирования работники, не соответствующие требованиям, могут быть переведены на низшую должность.

1. Если должность сопровождается требованиями к квалификации, опыту работы и т.д. При этом информация не консолидирована, а в разрозненном виде находится в нескольких источниках сразу – Трудовом кодексе, федеральных законах, прочих нормативных актах.
2. Если работа связана с предоставлением льгот, компенсаций либо, напротив, имеет определенные ограничения.

1. Ответы государственных органов на конкретные вопросы граждан и организаций по различным отраслям деятельности.
2. Ваш практический источник применения норм права.
3. Официальная позиция государственных органов в конкретных правовых ситуациях требующих решений.

База содержит дела:

• — гражданского судопроизводства
• — административного производства
• — уголовные дела открытого судебного производства

Простой и удобный поиск документов:

• — по территории
• — по суду
• — по дате
• — по типу
• — по номеру дела
• — по сторонам
• — по судье

Мы разработали специальный вид поиска – ПОИСК ПО КОНТЕКСТУ, с помощью которого производится поиск в тексте судебных документов по заданным словам
Все документы сгруппированы по отдельным делам, что экономит время при изучении конкретного судебного дела
К каждому делу прикреплена информационная карточка, которая содержит краткую информацию по делу – номер, дату, суд, судью, тип дела, стороны, историю процесса с указанием даты и произведенного действия.

Приказ Министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан от 21 октября 2019 года № 561. Зарегистрирован в Министерстве юстиции Республики Казахстан 24 октября 2019 года № 19507

В соответствии с подпунктом 16-1) статьи 16 Трудового кодекса Республики Казахстан от 23 ноября 2015 года ПРИКАЗЫВАЮ:

1. Утвердить Единый тарифно-квалификационный справочник работ и профессий рабочих (выпуск 12) согласно приложению к настоящему приказу.

2. Департаменту труда и социального партнерства Министерства труда и социальной защиты населения Республики Казахстан в установленном законодательством порядке обеспечить:

1) государственную регистрацию настоящего приказа в Министерстве юстиции Республики Казахстан;

2) размещение настоящего приказа на интернет-ресурсе Министерства труда и социальной защиты населения Республики Казахстан после его официального опубликования;

3) в течение десяти рабочих дней после государственной регистрации настоящего приказа в Министерстве юстиции Республики Казахстан представление в Департамент юридической службы Министерства труда и социальной защиты населения Республики Казахстан сведений об исполнении мероприятий, предусмотренных подпунктами 1) и 2) настоящего пункта.

3. Признать утратившим силу приказ Министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан от 25 июня 2012 года № 252-ө-м «Об утверждении Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих (выпуск 12)» (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за № 7817, опубликован 9 октября 2012 года в Собрании актов центральных исполнительных и иных центральных государственных органов Республики Казахстан № 17).

4. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на вице-министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан Сарбасова А.А.

5. Настоящий приказ вводится в действие по истечении десяти календарных дней после дня его первого официального опубликования.

Министр

Б. Нурымбетов

Изменения в законодательстве, вступающие в силу с 18 по 24 января 2021 года

12. Характеристика работ:

ремонт, сборка, регулировка и испытание простых аэростатных приборов и механизмов;

слесарная обработка деталей по 12 – 14 квалитетам (5 – 7 классам точности);

сборка деталей под прихватку и сварку;

разметка простых деталей;

антикоррозийная обработка деталей;

выполнение работ на сверлильных и резьбонарезных станках.

13. Должен знать:

устройство, назначение и принцип работы простых ремонтируемых аэростатных приборов, механизмов;

технические условия на ремонт и испытание приборов и механизмов;

основные сведения о допусках и посадках, квалитетах (классах точности) и параметрах шероховатости (классах чистоты обработки);

сорта и виды антикоррозийных масел и смазок;

основы электротехники в объеме выполняемой работы.

14. Примеры работ:

1) диски сменные приборов «ГПВ-47» – ремонт;

2) насосы приборов «ГВ» — ремонт, регулировка;

3) панели газоанализаторов – ремонт;

4) приборы аэростатные простые — ремонт, регулировка;

5) провода — пайка и заделка концов.

15. Характеристика работ:

ремонт, сборка, регулировка и испытание аэростатных приборов средней сложности;

пайка различными припоями (медными, серебряными и иными припоями), окраска приборов;

слесарная обработка и подгонка деталей и узлов по 11-12 квалитетам (4-5 классам точности);

устранение дефектов, обнаруженных при сборке и испытании приборов и механизмов.

16. Должен знать:

устройство, назначение и принцип работы ремонтируемых приборов и механизмов средней сложности;

технические условия на испытание и сдачу приборов и механизмов;

типичные неисправности в приборах и способы их устранения;

основные свойства металлов и сплавов, применяемых при ремонте;

инструкции по обращению с водородом;

допуски и посадки, квалитеты (классы точности) и параметры шероховатости (классы чистоты обработки).

17. Примеры работ:

1) вертлюги аэростатов наблюдения и заграждения — ремонт, сборка;

2) газоанализаторы типа «ГПВ-47», «ГВ-47» — ремонт, сборка, регулировка;

3) звенья инерционные «ИЗ-4М», «ИЗ-В-2» – ремонт;

4) индикаторы утечки водорода — ремонт.

1. Единый тарифно-квалификационный справочник работ и профессий рабочих (выпуск 3) (далее – ЕТКС) содержит строительные, монтажные и ремонтно-строительные работы, соответствующие по сложности их выполнения тем, которые содержатся в тарифно-квалификационных характеристиках профессий рабочих соответствующих разрядов.

2. ЕТКС разработан Министерством труда и социальной защиты населения Республики Казахстан.

3. Тарифно-квалификационные характеристики применяются при тарификации работ и присвоении квалификационных разрядов рабочим в организациях независимо от формы их собственности и организационно-правовых форм, где имеются производства и виды работ, указанные в настоящем ЕТКС.

4. Характеристика работ:

установка по готовой разметке простейших деталей крепления для трубных и электрических проводок;

сболчивание неответственных деталей;

распаковка оборудования и уборка упаковочного материала;

очистка и протирка оборудования и аппаратуры;

изготовление и установка маркировочных бирок на аппаратах, кабелях, трубах и оборудования;

сортировка труб, вентилей, фасонных деталей, крепежа, подготовка вспомогательных материалов;

опиловка деталей и нарезка резьбы вручную;

подготовка (обезжиривание) труб и запорной арматуры и монтажу.

5. Должен знать:

способы распаковки оборудования;

виды простейших такелажных приспособлений и правила пользования ими;

основные виды крепежных деталей;

назначение слесарного инструмента;

виды труб и материалов, применяемых при монтаже приборов и аппаратуры.

8. Характеристика работ:

монтаж и испытания трубных проводок 1-5 категорий;

выполнение обвязки приборов на щитах и конструкциях полиэтиленовыми, медными, стальными и алюминиевыми трубами;

монтаж приборов 1 и 2 категорий сложности:

датчики;

реле температуры;

милливольтметры и логометры пирометрические;

термометры манометрические;

комплекты измерения температуры;

потенциометры;

мосты и миллиамперметры;

манометры;

тягомеры;

напоромеры;

вакууммоветры;

электронные блоки сигнализаторов уровня;

индикаторы и сигнализаторы давления;

вторичные приборы электрические, электронные, пневматические показывающие, самопишущие с дистанционной передачей показаний;

с интегрирующим или регулирующим устройством;

вспомогательные устройства газоанализаторов;

аппаратуры унифицированной системы элементов промышленной пневмоавтоматики;

регуляторы электрические и электромеханические;

коробки компенсационные;

трансформаторы, реле счетно-импульсные и счетно-шаговые;

краны и панели ручного дистанционного управления пневматические;

редукторы и фильтры воздуха;

потенциометры и дифманометры 3 категории сложности;

монтаж газовых датчиков дозиметрического контроля, реле давления, термопар, расходомеров;

монтаж конструкций для трасс трубных и электрических проводок;

устройство одиночных проходов через стены и перекрытия;

прокладка металлических рукавов;

прокладка защитных трубопроводов (кроме труб во взрывоопасном исполнении);

монтаж кабельных и трубных вводов и щиты и пульты;

присоединение трубных проводок к приборам и отборным устройствам;

монтаж конструкций под приборы и исполнительные механизмы;

монтаж шкафных и панельных щитов и пультов;

монтаж расширительных, влагоотделительных, конденсационных, разделительных и уравнительных сосудов;

технический осмотр и монтаж запорной арматуры;

монтаж отборных устройств и приборов погружения, давления и анализа газа;

опробование смонтированных приборов и аппаратуры;

прозвонка электрических цепей.

9. Должен знать:

номенклатуру материалов, изделий, инструмента и приспособлений, применяемых при монтаже трубных и электрических преводок;

правила монтажа трубных и электрических проводок и отборных устройств;

способы и правила испытания трубных проводок на плотность и прочность;

конструкцию, типы щитов и пультов и правила их монтажа;

назначение конденсате и воздухосборников;

правила чтения тепловых и электрических схем и чертежей;

систему допусков и посадок;

квалитеты и параметры шероховатости;

назначение, принцип действия и правила монтажа приборов 1-2 категорий сложности, потенциометров и дифманометров 3 категории сложности;

способы разметки мест для установки конструкций под приборы и средства автоматизации;

основные элементы трубной обвязки приборов на щитах и конструкциях;

способы выверки смонтированного оборудования;

способы строповки и перемещения грузов;

правила пользования механизированным такелажным оборудованием.

10. Характеристика работ:

разметка мест прокладки трубных и электрических проводок с составлением эскизом;

монтаж и испытания трубных проводок (одиночных и блоками) 1-2 категорий;

монтаж уплотнения проходов групповых трубных и электрических проводок;

монтаж приборов 3 категории сложности:

системы пневмоавтоматики «Пуск-ЗП», «ПУСК-ЗС»;

система электронно-гидравлического регулирования «Кристалл», командные электропневматические приборы;

устройства многоточечные облегающие с блоками предварения (система «Центр»);

блочный монтаж приборов, исполнительных механизмов и конструкций;

сложная трубная обвязка приборов на щитах и конструкциях медными, полиэтиленовыми и стальными трубами;

прокладка каппиляров манометрических термометров;

выполнение монтажных работ во взрыво и пожароопасных зонах;

монтаж исполнительных механизмов и механическое сочленение их с регулирующими органами;

монтаж автоматизированных систем управления технологическими процессами на тепловых и атомных электрических станциях;

изготовление и монтаж стендов датчиков и манометров;

опробование смонтированных приборов и аппаратуры.

11. Должен знать:

требования к установке несущих конструкций и способы разметки трасс трубных и электрических проводок;

дополнительные требования к монтажу трубных проводок блоками и трубных проводок 1 и 2 категорий;

правила и способы выполнения монтажных работ во взрыво и пожароопасных зонах;

способы монтажа уплотненных проходов одиночных и групповых трубных и электрических проводок;

назначение, принцип действия и правила монтажа пневматических, электронных и гидравлических регуляторов и исполнительных механизмов;

правила смонтированных систем автоматизации и выполнения простейших наладочных работ.

12. Характеристика работ:

монтаж фотоэлектрических пирометров и калориметров, газоанализаторов, хроматографов, концентрометров, плотномеров.

опробование смонтированных приборов и аппаратуры.

замер участков трассы сложных трубных проводок с составлением эскизов.

монтаж многопанельных щитов блоками.

монтаж приборов физико-химического анализа и систем отбора проб.

монтаж элементов логики всех типов, вычислительной техники, автоматизированные системы управления технических процессов;

монтаж устройств детектирования систем радиационного контроля.

13. Должен знать:

принцип действия и особенности монтажа приборов для физико-химического анализа и их отборных устройств;

дополнительные требования к монтажу трубных проводок высокого давления, а также кислородопроводов;

правила проведения индивидуального опробования смонтированных систем и оформления скрытых работ при монтаже приборов и систем автоматизации.

14. Характеристика работ:

монтаж авторегуляторов, автоматических анализаторов состава жидкостей и газов, электронной аппаратуры, кислородомеров, электронных уровнемеров, датчиков систем радиационного контроля, аппаратуры, содержащей радиоактивные вещества;

составление монтажно-коммутационных схем по принципиальным электрическим схемам и схем трубных и кабельных соединений.

15. Должен знать:

устройство сверхсложных приборов тепловой автоматики;

технологический процесс получения тепловой и электрической энергии на электростанциях;

электрические и импульсные схемы тепловой автоматики;

свойства оптического стекла, металлов и вспомогательных материалов, проводников, полупроводников.

16. Тpебуется техническое и профессиональное (сpеднее специальное, среднее профессиональное) обpазование.

• Подготовка ответа на уведомление органов государственных доходов
• Подготовка и сдача форм налоговой отчетности
• Приостановление представления форм налоговой отчетности
• Защита интересов налогоплательщика. Обжалование действий органов государственных доходов.
• Сопровождение в ходе налоговой проверки и обжалование решений налог��вых органов
• Постановка на НДС — первичная и обязательная
• Прекращение деятельности ИП
• Упрощенная ликвидация ЮЛ
• Подготовка экспертных заключений по вопросам налогообложения, в том числе для представления в судебных органах
• Восстановление из бездействующих налогоплательщиков
• Иные услуги Налоговых консультантов

• Базовые ставки МРП, МЗП
• Баланс рабочего времени
• Произв. календарь
• Налоговый календарь
• Нормативно правовые акты
• ФНО и правила
• Налоговый кодекс

• Ерлан Галиев прокомментировал возможность ношения камуфляжной одежды 28.11.2020
• Ерлан Галиев против вырубки деревьев 28.11.2020
• Участие Ерлана Галиева в IX Гражданском форуме, организованном Гражданским Альянсом Казахстана 26.11.2020
• Ерлан Галиев выступил с комментариями на телеканале «Хабар 24» в программе «Дело особой важности» 24.11.2020
• Об исчислении социального налога после применения коэффициента «0» 23.11.2020

• Большинство казахстанцев предпочитают брать быстрые кредиты на продукты, одежду и технику 14.01.2021
• Консалтинг фармации от БАУФАРМ 19.12.2020
• Олимп БК в Казахстане 24.11.2020
• Реорганизация РГКП (КГКП) в акционерное общество (РГП на ПХВ) 12.11.2020
• Интернет-магазин сетевого оборудования 27.10.2020
• JKR Investment Group – инвестируй в свое будущее 26.10.2020
• Выгодные инвестиции: чем полезен депозит 26.10.2020
• Лучший сайт о беттинге в Казахстане 02.10.2020
• Рекомендации по выбору скейта: главные критерии 23.09.2020
• Реально ли получить микрозайм на долгий срок? 02.09.2020

В соответствии с пунктом 1 статьи 32 Закона Республики Казахстан от 6 апреля 2016 года «О занятости населения» и подпунктом 4) статьи 11 Закона Республики Казахстан от 22 июля 2011 года «О миграции населения» утверждены приказом Министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан от 31 декабря 2020 года № 560, зарегистрированного в Министерстве юстиции Республики Казахстан 5 января 2021 года № 22030 Квота на привлечение иностранной рабочей силы для осуществления трудовой деятельности на территории Республики Казахстан на 2021 год.

Единый тарифно-квалификационный справочник

1. 4. Вакансии, которые не требуют особых знаний в области медицины и тарификации, и сгодятся для работ в подсобках ЕТК и других подразделениях.
2. 3. Младшие медсестры.
3. 1. Директор или высшее звено медицинского центра
4. 2. Специалисты – которые подразделяются на должности, которые требуют специального высшего медицинского образования и средним.

Решает вопросы, касающиеся финансово-экономической и производственно-хозяйственной деятельности предприятия, в пределах предоставленных ему законодательством прав, поручает ведение отдельных направлений деятельности другим должностным лицам — заместителям директора, руководителям производственных единиц и филиалов предприятий, а также функциональных и производственных подразделений. Обеспечивает соблюдение законности в деятельности предприятия и осуществлении его хозяйственно-экономических связей, использование правовых средств для финансового управления и функционирования в рыночных условиях, укрепления договорной и финансовой дисциплины, регулирования социально-трудовых отношений, обеспечения инвестиционной привлекательности предприятия в целях поддержания и расширения масштабов предпринимательской деятельности.

1. Структурирование информации о специальностях и профессиях, существующих на территории Российиской Федерации;
2. Контроль над условиями труда, квалификацией сотрудников, их заработной платой, начислениями пенсий и прочими составляющими рабочего процесса;
3. Учет и оценка численности рабочих, служащих задействованных на определенных должностях;
4. Статистика и анализ данных, благодаря структурированности информации в целом по стране или региону.

Все изменения в персонифицированном учете (постановления Совета Министров РБ от 22.03.2021 N 187, от 09.08.2021 N 589, постановления правления ФСЗН Минтруда и соцзащиты РБ от 31.08.2021 N 9 и N 10).

На семинаре разработчики нормативных документов прокомментируют все изменения по персонифицированному учету и помогут определить коды должностей по классификатору «Занятия», рассмотрят типичные ошибки, допускаемые при составлении ПУ, наименовании должностей и присвоении кодов.

К этой группе относятся также должности, указанные в приложениях 7 и 9 к Инструкции о порядке применения Единой тарифной сетки работников Республики Беларусь, утвержденной пос­тановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 20 сентября 2021 г. № 123 (в редакции постановления от 22 декабря 2021 г. № 162) (далее — Инструкция). Это, например, начальник транспортно­-экспедиционного агентства по обслуживанию населения, заведующий отделом аптечного склада, редактор отдела, начальник грузового района железнодорожной станции, начальник центра оперативно-технического учета работы локомотивного депо, начальник лесопитомника и др.

Похожие записи:

• Жилье для сотрудников МВД России
• Алименты на ребенка в 2022 году
• Как встать на биржу труда и зачем это делать